Como se destacar no mercado aos 20 e poucos anos? Confira 3 dicas de ouro
Entenda como decisões tomadas no início da vida profissional podem impactar diretamente no futuro
Aos 20 e poucos anos, a vida costuma parecer uma corrida contra o tempo. São inúmeras decisões acontecendo ao mesmo tempo: qual faculdade escolher, como conquistar o primeiro estágio, de que forma se destacar no mercado e, ao mesmo tempo, lidar com a pressão sobre o futuro.
Esse período pode gerar ansiedade, insegurança e até sensação de estar perdido, mas também representa uma oportunidade única de construir as bases para uma trajetória profissional sólida e bem-sucedida.
Segundo o Business Insider, é nessa fase que os primeiros passos dados têm um peso significativo no desenvolvimento de uma carreira consistente. São escolhas que podem abrir portas, gerar oportunidades e acelerar o crescimento profissional, desde que feitas de forma estratégica e consciente.
Confira abaixo 3 ações fundamentais que podem transformar esse início de jornada em um caminho de crescimento, aprendizado e evolução profissional.
1. Networking como ferramenta de crescimento
Construir uma rede de contatos desde o início da carreira é uma das atitudes mais poderosas para quem deseja crescer profissionalmente. Participar de eventos, se conectar com profissionais da área, manter uma presença ativa no LinkedIn e buscar mentores são práticas que expandem possibilidades e abrem portas.
Networking vai muito além de fazer amigos ou conhecidos. Trata-se de uma estratégia concreta para trocar experiências, aprender com quem já trilhou esse caminho e acessar oportunidades que, muitas vezes, não estão visíveis para quem busca vagas de forma tradicional.
2. Voluntariado como diferencial no currículo
Engajar-se em projetos sociais é uma das formas mais inteligentes de desenvolver competências valorizadas no mercado, como empatia, trabalho em equipe, liderança e responsabilidade social. Além de contribuir para causas relevantes, o voluntariado conecta jovens a profissionais experientes e líderes de diferentes setores.
Essa vivência se torna um diferencial competitivo no currículo, demonstrando comprometimento, proatividade e visão de mundo.
3. Investir em habilidades e experiências diversas
A busca constante por conhecimento faz toda a diferença no início da vida profissional. Cursos online, workshops, eventos, certificações e projetos extracurriculares ampliam o repertório técnico e comportamental.
Seja no domínio de ferramentas digitais, como Excel, Power BI, Canva, linguagens de programação, ou no desenvolvimento de soft skills, como comunicação, gestão do tempo e inteligência emocional, todo investimento em conhecimento se reflete diretamente na empregabilidade e no crescimento na carreira.
Quem assume o protagonismo da própria jornada desde os 20 e poucos anos constrói uma trajetória mais consistente e alinhada aos próprios objetivos. Aproveitar as oportunidades, criar conexões estratégicas e buscar desenvolvimento contínuo não só diferencia no mercado, como também prepara para os desafios e conquistas que virão.
