IA impulsiona empregos e salários no mundo, aponta relatório da PwC
Confira os dados que desmontam mitos sobre perdas salariais e cortes de empregos com o avanço da tecnologia
A adoção da Inteligência Artificial no mercado de trabalho não está eliminando empregos ou reduzindo salários. Ao contrário, está tornando os profissionais mais valorizados e criando novas oportunidades.
É o que revela um estudo global conduzido pela PwC, com base em mais de 800 milhões de anúncios de emprego e relatórios financeiros de empresas em seis continentes.
O relatório “AI Jobs Barometer 2025” mostra que a IA está impulsionando tanto a geração de empregos quanto o aumento de salários em praticamente todas as áreas em que pode ser aplicada, incluindo funções altamente automatizáveis, como atendimento ao cliente e programação de software.
Entre as principais conclusões, o estudo destaca:
1. Produtividade
Setores mais propensos à adoção da IA, como o de publicação de software, registraram crescimento da produtividade até quatro vezes maior do que setores menos expostos, como fisioterapia. A receita por funcionário também aumentou significativamente.
2. Salários
Profissionais com habilidades em IA ganham, em média, 56% a mais do que colegas da mesma função sem essas competências. Além disso, os salários crescem duas vezes mais rápido em setores expostos à tecnologia.
3. Empregos
Mesmo nas ocupações mais afetadas pela automação, o número de vagas cresceu 38% entre 2019 e 2024. Em áreas com menor exposição, o crescimento foi de 65%, sinalizando que a tecnologia não está substituindo empregos, mas transformando-os.
4. Desigualdade
A IA não está agravando a desigualdade, como muitos temem. Ao contrário, a demanda por diplomas formais está caindo nos setores com maior exposição à tecnologia, ampliando o acesso ao mercado de trabalho para milhões de pessoas.
5. Habilidades
Funções automatizáveis estão sendo enriquecidas, permitindo que os trabalhadores desenvolvam competências analíticas e estratégicas. Profissões antes operacionais, como digitadores, podem evoluir para cargos mais valorizados, como analistas de dados.
6. Automação
Mesmo nos setores altamente automatizados, os empregos estão se tornando mais complexos e criativos. A tecnologia está sendo usada para ampliar o potencial humano, não para substituí-lo.
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O relatório ainda ressalta que, em países com redução da população economicamente ativa, um crescimento mais contido dos empregos em áreas automatizáveis pode até beneficiar a economia, graças ao ganho de produtividade.
O avanço da tecnologia deve ser encarado como uma estratégia de crescimento, não apenas de eficiência. Ele defende que as empresas invistam na adaptação de seus profissionais para explorar novos mercados e modelos de negócio.
A pesquisa conclui que dois terços dos empregos atuais nos EUA não existiam em 1940, e que o uso criativo da Inteligência Artificial pode impulsionar a criação de novas funções, setores e oportunidades em escala global.
