Profissionais que usam IA ganham mais? Levantamento mostra que sim
Essa competência vem impulsionando salários e produtividade em todo o mundo
Empregos que exigem habilidades em inteligência artificial oferecem salários até 25% mais altos nos Estados Unidos em comparação a funções semelhantes que não demandam esse tipo de conhecimento.
Um estudo da PwC Global AI Jobs Barometer analisou mais de 500 milhões de anúncios de emprego em 15 países da América do Norte, Europa e Ásia, com destaque para Estados Unidos, Reino Unido e Canadá.
Os maiores diferenciais de salário foram observados em funções como advocacia e análise financeira. Nos EUA, advogados com domínio em IA recebem, em média, 49% a mais. Para analistas financeiros, o bônus é de 33%.
Entre 2012 e 2023, a demanda por vagas que exigem competências em IA cresceu 3,5 vezes mais rápido do que o total de empregos disponíveis. Segundo o economista Mehdi Sahneh, da PwC UK, países com alta demanda e escassez de profissionais qualificados tendem a apresentar maiores prêmios salariais.
O relatório também revelou que o perfil das habilidades exigidas em áreas expostas à IA evolui 25% mais rapidamente do que em setores menos impactados pela tecnologia. Esse dinamismo contribui para a criação de novas funções e para a substituição de tarefas repetitivas por automação.
Além do impacto nos salários, a PwC observou que a produtividade do trabalho em setores com forte presença de IA cresce até 4,8 vezes mais rápido que em indústrias menos automatizadas.
Segundo Randall Kroszner, do Banco da Inglaterra, esse ganho é essencial para manter o crescimento econômico, especialmente em países com envelhecimento populacional e redução de horas trabalhadas.
A consultoria destaca que o avanço da inteligência artificial pode se tornar peça-chave para impulsionar salários reais e elevar o padrão de vida em economias desenvolvidas.
