8 dicas para se destacar de verdade ao começar um novo emprego
Postura, proatividade e aprendizado contínuo são aliados essenciais para crescer profissionalmente desde o primeiro dia

Chegar bem em um novo emprego é mais do que apenas cumprir tarefas. Em um mercado competitivo como o de 2025, quem se destaca logo no início demonstra não só competência, mas também inteligência emocional, visão de futuro e disposição para crescer junto com a empresa.
Para ajudar quem está começando uma nova jornada profissional, a Catho reuniu 11 práticas que fazem a diferença na construção de uma reputação sólida e em uma trajetória de sucesso. A seguir, você confere as principais:
1. Construa uma marca pessoal
Sua imagem profissional começa com clareza sobre quem você é e onde quer chegar. Defina metas, invista em cursos, organize seu currículo e mantenha suas redes atualizadas com conteúdos relevantes. A marca pessoal é a soma do que você entrega e como é lembrado.
2. Mantenha uma postura profissional
Respeito, responsabilidade e equilíbrio emocional são a base de uma boa reputação. Evite conflitos, seja pontual, cuide da comunicação e mantenha a compostura diante de críticas ou pressões.
3. Seja proativo
Antecipe necessidades, ofereça soluções e mostre disposição para contribuir além do esperado. Iniciativa é uma das qualidades mais valorizadas por líderes e equipes.
4. Contribua com a equipe
A colaboração constrói confiança. Ajude colegas, compartilhe conhecimento e esteja disponível. O sucesso coletivo costuma beneficiar individualmente quem se engaja.
5. Busque feedback constante
Aprender com a visão dos outros é uma vantagem. Peça feedbacks regulares, reflita sobre eles e faça ajustes sempre que necessário. Isso demonstra maturidade e vontade de evoluir.
6. Seja uma referência na sua área
Domine o que faz, mantenha-se atualizado e compartilhe conhecimento. Quem se torna uma fonte confiável para colegas e líderes se posiciona como indispensável.
7. Construa relacionamentos estratégicos
Invista no networking dentro e fora da empresa. Relacionamentos bem cultivados abrem portas, fortalecem sua reputação e ampliam suas chances de desenvolvimento.
8. Comunique suas ambições
Deixe claro que você quer crescer. Compartilhe seus objetivos com líderes e esteja aberto a orientações, assim você se destaca. Essa atitude ajuda a alinhar expectativas e posicionar você para novas oportunidades.