3 sinais de que você está sendo ambicioso demais e como lidar com isso

Ou como identificar e redirecionar a "hiperambição" antes que ela sabote o seu sucesso

homem escala um gráfico de barras, sinalizando subida na carreira
Crédito: Deagreez/ Getty Images

Kathy Oneto 3 minutos de leitura

É verdade que a ambição pessoal impulsiona o sucesso. Mas existe um ponto de inflexão perigoso: quando um impulso saudável se transforma em “hiperambição” – um ciclo compulsivo de busca excessiva que, em vez de promover resultados, passa a sabotá-los.

Diferentemente da ambição equilibrada, que motiva e dá energia, a hiperambição deixa a pessoa cronicamente insatisfeita, sobrecarregada e esgotada.

O custo disso não é apenas pessoal: com o tempo, esse excesso mina justamente o sucesso profissional que prometia conquistar.

A seguir, veja como identificar se você já ultrapassou esse limite e o que fazer para recuperar o equilíbrio.

1. Você sente que não fez o suficiente e nunca está satisfeito

Você pula de uma conquista para outra sem pausa para celebrar ou refletir? Essa “fila de sucessos” pode parecer produtiva, mas muitas vezes é movida pelas expectativas que os outros têm sobre você, e não por motivações internas reais. O resultado é uma sensação constante de vazio, mesmo quando as metas são atingidas.

Para reencontrar a ambição saudável, o primeiro passo é se reconectar com seus próprios valores. Pergunte-se: esse objetivo está alinhado com o que realmente importa para mim?

Pesquisas mostram que metas conectadas a valores pessoais aumentam a satisfação, a persistência e a taxa de realização. Além disso, estudos indicam que, após certas necessidades básicas serem atendidas, mais dinheiro ou status não trazem mais felicidade.

Expandir sua definição de ambição para incluir metas significativas de vida – e não apenas profissionais – pode ajudar a redescobrir o propósito por trás do esforço.

2. Você está sempre sobrecarregado e frustrado por não conseguir “dar conta de tudo”

Dizer “sim” a todas as oportunidades pode parecer ousado, mas muitas vezes leva à exaustão. Isso pode ser sinal de que você acredita que mais é sempre melhor, ou que está sem critérios claros para escolher onde concentrar seu tempo e energia.

A saída? Adotar uma abordagem estratégica para priorizar. Observe seu sistema de metas: identifique prioridades e veja como outras metas se conectam a elas. Isso ajuda a evitar a sensação de conflito entre objetivos e revela onde seus esforços podem ajudar em diversas frentes ao mesmo tempo.

Ao entender melhor essas dinâmicas, você poderá fazer escolhas mais conscientes e eficazes, deixando de lado a ilusão de que é possível fazer tudo e focando no que realmente importa neste momento.

3. Você está sempre se esforçando ao máximo, sem tempo para se recuperar

Se você trabalha compulsivamente, acumulando horas sem descanso, está operando em modo "sempre ligado". É um padrão que, embora comum, é insustentável. Com o tempo, o estresse constante prejudica sua saúde física, mental e, portanto, sua produtividade.

Para mudar esse ciclo, comece sendo mais estratégico sobre onde investir seu tempo e esforço. Três perguntas ajudam a direcionar sua energia:

  • Aspiração: quanto quero ser bom nisso?
  • Determinação: isso vale mesmo o esforço?
  • Motivação: quanto esforço estou disposto a investir e o que esse esforço exige?

Gerenciar o perfeccionismo também é fundamental: em vez de buscar excelência em tudo, saiba reconhecer quando o “bom o suficiente” já resolve.

Por fim, encare o descanso como uma prática essencial de liderança. Estudos mostram que as pessoas costumam negligenciar o descanso justamente quando mais precisam.

Planejar pausas e se desconectar do trabalho são atitudes fundamentais para manter a performance a longo prazo.

Hiperambição pode ser um problema, mas você não precisa, necessariamente, ter que escolher entre ser ambicioso e cuidar do seu bem-estar.

A ideia não é abandonar a vontade de progredir, mas manter esse impulso em uma zona saudável, que permita alcançar seus propósitos preservando sua energia para alcançar o que realmente importa para você.


SOBRE A AUTORA

Kathy Oneto é vice-presidente de estratégia de marca na Anthem Worldwide. saiba mais