Microsoft Teams vai detectar se funcionário está no escritório ou não; veja como
Nova função do Microsoft Teams reacende o debate sobre privacidade e monitoramento no trabalho híbrido
O Microsoft Teams passará a identificar automaticamente se o funcionário está trabalhando no escritório ou em home office. A nova função, prevista para ser lançada em 2025, permitirá que empresas acompanhem de onde os colaboradores estão acessando a plataforma.
O recurso reacende o debate sobre o uso de tecnologias para monitoramento e gestão do trabalho híbrido. A função será opcional e poderá ser habilitada pelos administradores do sistema, que também decidirão se desejam solicitar o consentimento dos usuários para o uso do monitoramento.
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Como funcionará o recurso?
A nova ferramenta permitirá que o Teams reconheça o local de acesso com base na rede Wi-Fi da empresa. Quando o funcionário estiver conectado à rede corporativa, o sistema atualizará automaticamente o status de localização, indicando que ele está no escritório.
Por padrão, o recurso chegará desativado. Administradores poderão ativá-lo e escolher se o status será exibido para outros membros da equipe. A Microsoft informou que o lançamento está previsto para dezembro, tanto para Windows quanto para Mac, mas ainda sem data definida.
Debate sobre privacidade e controle digital
O novo sistema amplia a discussão sobre privacidade e monitoramento no ambiente de trabalho. Desde o fim da pandemia, empresas têm reduzido o home office e reforçado o retorno aos escritórios. Nesse contexto, a atualização pode ser usada para verificar o cumprimento do regime presencial.
Especialistas alertam que a função pode facilitar o controle interno, mas também levanta preocupações sobre o uso de dados e a transparência das companhias na coleta dessas informações.
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Além da nova função, o Microsoft Teams já possui mecanismos que permitem verificar a participação de funcionários em reuniões, tempo de conexão e colaboração em documentos. Esses recursos vêm sendo utilizados por gestores para medir produtividade e presença digital das equipes.
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