A Fast Company Brasil reconhece o potencial da inteligência artificial como ferramenta de apoio à produtividade editorial. Colaboradores podem utilizar ferramentas de IA generativa para tarefas como apoio à redação, tradução, organização de ideias ou resumo de informações. Em todos os casos, o conteúdo gerado deve passar por edição substancial antes de qualquer publicação.
Por edição substancial, entende-se uma intervenção editorial significativa, que envolva mudanças de estrutura, tom, precisão, estilo e originalidade, incluindo, mas não se limitando a: adaptação ao tom voz editorial, checagem rigorosa de fatos, reorganização de argumentos, contextualização, aprofundamento analítico e contribuição intelectual própria. Ajustes superficiais, como formatação, não são suficientes.
O uso de IA para ideação inicial ou rascunhos preliminares não exige divulgação, desde que o conteúdo final reflita o trabalho autoral, crítico e editorial do profissional responsável. Caso trechos do material final permaneçam substancialmente gerados por IA, isso deve ser identificado.
É obrigatório que colaboradores desativem recursos de memória, treinamento, retenção de dados ou aprendizado nas ferramentas de IA utilizadas. Conteúdos, dados, documentos ou materiais proprietários da Fast Company Brasil não podem ser inseridos em plataformas que utilizem essas informações para treinamento de modelos de linguagem.
A Fast Company Brasil pode atualizar esta Política de Uso de IA a qualquer momento. Todos os profissionais que atuam para o veículo são responsáveis por conhecer e cumprir a versão vigente da política.
No caso de colaboradores contratados, aplicam-se também as obrigações previstas em contrato. O colaborador deverá responder por eventuais reclamações, perdas ou responsabilidades decorrentes do uso inadequado de ferramentas de IA, incluindo — mas não se limitando a — violações de direitos autorais, confidencialidade ou descumprimento desta política. Esta política complementa os contratos firmados e deve ser lida em conjunto com eles. Em caso de divergência, prevalecem os termos contratuais.