Achou que era spam no LinkedIn. Meses depois, estava na Copa do Mundo

Roberto Lopes ignorou uma mensagem por nove meses. Ela era um convite para defender Cabo Verde, seleção que acaba de surpreender a Espanha na Copa

Créditos: Frank Sepúlveda/ Zulfugar Karimov/ Getty Images

María José Gutierrez Chavez 2 minutos de leitura

Roberto "Pico" Lopes confundiu o convite com spam. Quando finalmente traduziu a mensagem, descobriu que havia sido convocado para defender Cabo Verde no Mundial.

Na maior parte do tempo, o LinkedIn é um lugar onde usuários esbarram em vagas fantasmas ou em "thinkfluencers" transformando acontecimentos banais em lições de carreira. Mas, de vez em quando, a plataforma também pode esconder a oportunidade de uma vida inteira — como aconteceu com Roberto "Pico" Lopes.

Nascido na Irlanda, o ex-banqueiro que se tornou jogador de futebol construiu sua carreira como zagueiro do Shamrock Rovers. Foi graças a uma mensagem recebida no LinkedIn, porém, que ele acabou chegando ao cenário internacional.

Tudo começou em 2019, quando Rui Águas, então técnico da seleção de Cabo Verde, descobriu a ascendência de Lopes. O pai do jogador havia nascido no arquipélago africano, o que o tornava elegível para defender a seleção cabo-verdiana pelas regras da FIFA.

Como acontece em muitos processos de recrutamento atualmente, Águas decidiu recorrer ao LinkedIn. Enviou uma mensagem em português — idioma oficial de Cabo Verde — convidando o atleta para integrar a equipe nacional.

Mas a proposta dos sonhos não teve o efeito esperado.

"Eu achei que fosse uma mensagem de spam e simplesmente ignorei", relembrou Lopes em entrevista à BBC Sport.

Foram necessários nove meses para que ele respondesse. Nesse intervalo, Rui Águas enviou uma nova mensagem, desta vez em inglês, perguntando se o jogador havia considerado a proposta.

Ao traduzir o primeiro contato com o Google Tradutor, Lopes finalmente percebeu que estava sendo convidado para vestir a camisa da seleção de Cabo Verde.

Um recrutamento improvável

Ser recrutado para uma seleção nacional via LinkedIn pode parecer inusitado, já que a plataforma costuma ser associada a empregos corporativos. O próprio Lopes estranhou a abordagem, mas isso não o impediu de aceitar a oportunidade.

"Depois me explicaram que eles estavam tendo dificuldade para entrar em contato com o meu clube. Mas, quando vi que a oportunidade estava diante de mim, abracei a ideia imediatamente", afirmou à Reuters.

Ele estreou pela seleção ainda em 2019. Embora Cabo Verde não tenha conseguido vaga para a Copa do Mundo de 2022, no Catar, a equipe se classificou pela primeira vez para disputar o Mundial de 2026.

O desempenho surpreendente chamou atenção

Logo na primeira partida da competição, Cabo Verde passou a dominar as conversas nas redes sociais. A seleção, que ocupa a 67ª posição no ranking da FIFA, empatou com a Espanha, terceira colocada do mundo.

O resultado, considerado altamente improvável, colocou o time sob os holofotes, especialmente depois que o goleiro de 40 anos fez sete defesas diante da seleção espanhola.

O interesse renovado pela equipe também trouxe à tona a curiosa história da contratação de Lopes.

"Recrutar jogadores para uma seleção por mensagem direta no LinkedIn é completamente insano e, de alguma forma, ainda parece mais profissional do que a maioria dos processos seletivos corporativos", brincou um usuário no X.

Outro comentou: "Oficialmente, a seleção de Cabo Verde tem uma taxa de contratação pelo LinkedIn maior do que a empresa média."

E houve quem já previsse o inevitável post motivacional na plataforma.

"Lição principal: nunca ignore suas mensagens no LinkedIn (ele foi recrutado para a seleção de Cabo Verde por meio de duas mensagens na plataforma). Acho que também há algumas lições para vendas B2B", escreveu outro usuário no X.


SOBRE A AUTORA

María José Gutierrez Chavez é editora associada da Inc. e da Fast Company. Antes de ingressar na Mansueto Ventures, estagiou no The Bo... saiba mais