Empresas de mídia e tecnologia promovem mais demissões nos EUA em agosto
Diversos players importantes nos dois setores estão reduzindo o número de funcionários
Não tem sido um bom mês para a segurança no emprego nas indústrias de mídia e tecnologia, já que várias empresas anunciaram demissões desde o início de agosto.
A Intel foi o primeiro grande player a anunciar cortes quando, no dia 1º de agosto, a gigante dos chips disse que demitiria cerca de 15 mil funcionários – aproximadamente 15% de sua força de trabalho total.
Desde então, mais empresas dos setores de tecnologia e mídia anunciaram demissões. Aqui estão algumas das mais recentes que embarcaram nessa onda.
DELL TECHNOLOGIES
A Dell Technologies confirmou à Bloomberg que os relatórios anteriores de que estava se preparando para demitir funcionários estavam corretos. "Com uma reorganização de nossas equipes de vendas e uma série contínua de ações, estamos nos tornando uma empresa mais enxuta", disse um porta-voz da empresa.
No entanto, de acordo com um relatório mais recente da SiliconAngle, o número de demissões pode ser bastante alto. Citando uma fonte próxima ao assunto, a SiliconAngle diz que a Dell pode estar planejando demitir até 12,5 mil trabalhadores, ou cerca de 10% de sua equipe. A Fast Company entrou em contato com a Dell para confirmar a informação e atualizará este post se houver resposta.
Qualquer que seja o número final de demissões, a Dell está cortando empregos para reduzir seus custos operacionais enquanto também reestrutura equipes para reavaliar onde investir seus recursos.
LEGALZOOM
A empresa de documentos legais online anunciou que demitiria 15% de sua força de trabalho global em um esforço de reestruturação de suas operações. A medida visa economizar cerca de US$ 25 milhões por ano.
.
EVENBRITE
A plataforma de eventos e venda de ingressos Eventbrite está demitindo cerca de 100 funcionários, ou 11% de sua equipe, informou o "Business Insider". A medida visa a redução de custos, já que a empresa reduziu sua previsão de receita para o ano fiscal de 2024.
"À luz da redução da perspectiva de receita e em linha com nosso compromisso com a disciplina financeira, tomamos uma ação decisiva para reduzir significativamente as despesas operacionais," disse a empresa em uma carta aos acionistas.
AXIOS
No setor de mídia, a Axios anunciou na semana passada que demitiria 50 funcionários, ou cerca de 10% de sua equipe.
Mas o anúncio das demissões foi mal conduzido. A Axios tomou a decisão bizarra de formatar seu memorando interno sobre as demissões da mesma forma que formata seus artigos.
Por que isso é importante? "Estamos eliminando cerca de 50 posições para nos antecipar às mudanças tectônicas na mídia, tecnologia e nas necessidades/ hábitos dos leitores," dizia o memorando interno sobre os cortes de empregos.
A formatação do memorando foi rapidamente criticada nas redes sociais. Como escreveu a Fast Company: "já entramos na era do pedido de desculpas com marca registrada. Então, talvez a era da demissão com marca registrada fosse apenas o próximo passo lógico."
PARAMOUNT GLOBAL
Mas a maior rodada de demissões na mídia neste mês até
agora foi da Paramount Global. A gigante do entretenimento anunciou que demitiria algo como dois mil funcionários, ou cerca de 15% de sua força de trabalho nos EUA, conforme informado pela "Variety".
As demissões ocorrem enquanto a empresa tenta desesperadamente cortar custos depois de revelar uma enorme perda operacional devido a uma baixa contábil de quase US$ 6 bilhões no valor de suas redes de TV a cabo, que incluem os canais Comedy Central, MTV e Nickelodeon.
