Cerca de três quartos dos trabalhadores dos EUA afirmam que, atualmente, “ser feliz” é o objetivo mais importante de sua experiência de trabalho. Os dados são do 21º Estudo Anual de Tendências de Benefícios para Funcionários dos EUA, feito pela MetLife. Mas o que significa…

Até empresas com ótima cultura experimentam conflitos internos de vez em quando – seja um colega que vive ultrapassando os limites ou um chefe que discorda sobre como as tarefas devem ser realizadas. De acordo com uma pesquisa de 2023 da plataforma de software de…

Você pode até ser muito inteligente, mas demonstrar isso no calor do momento pode ser um grande desafio. É o que acontece, por exemplo, quando você é chamado inesperadamente para uma reunião. A grande barreira para se comunicar de forma eficaz e parecer inteligente é…

Muita gente tem se sentido esgotada no final do dia, tanto emocional quanto fisicamente. Talvez você lide com isso recorrendo a xícaras de café para dar conta das obrigações da tarde. Ou se distraia assistindo à Netflix quando chega em casa do trabalho. Todos nós nos…

Ao final de toda negociação, alguém sai perdendo e alguém sai ganhando. O ideal seria que ambos os lados saíssem com a sensação de que foram bem-sucedidos, mas há situações em que alguém sai claramente se sentindo um fracasso. “Geralmente, os negociadores não percebem os…

Querer saber o que os outros pensam de você é uma coisa, se preocupar demais com isso é outra. Embora seja perigoso dar muita importância às opiniões dos outros, saber como você é percebido pode trazer informações que podem ser usadas para crescer e mudar.…

Se você já seguiu o bonde só para se encaixar ou se já ficou calado para evitar o risco de ser julgado, é porque já experimentou o medo da opinião dos outros. Isso é natural, mas, quanto mais cedo você mudar sua relação com o…

Você já recebeu algum e-mail de um colega de trabalho que soava um pouco irônico? Aquele tipo de mensagem que faz você se perguntar: o que ele está querendo dizer com isso? O problema com a palavra escrita é que ela carece de contexto e…

Seja aquele chefe que fica vigiando constantemente o trabalho dos funcionários, seja aquele que leva o crédito pelas ideias dos outros, a maioria já trabalhou para alguém problemático pelo menos uma vez na vida. Embora um chefe tóxico possa tornar o trabalho mais difícil, é…

Você é bom de decorar os nomes das pessoas? Muita gente gostaria de poder admitir essa dificuldade. Um estudo da Psychology and Aging descobriu que os norte-americanos geralmente exageram suas habilidades quando se trata de qualidades como liderança e honestidade. Contudo, eles se definem como…