Art Markman

Art Markman é PhD e professor de psicologia e marketing na Universidade do Texas e diretor-fundador do Programa nas Dimensões Humanas das Organizações.

  • WORK LIFE

    Como lidar com pessoas que fingem saber mais do que realmente sabem

    Em alguma medida, todos temos dificuldade na hora de admitir nossas próprias limitações. Isso pode transparecer quando exageramos um pouco na hora de falar sobre nossas habilidades no futebol de fim de semana ou quando deixamos os outros acharem que lemos um livro que, na verdade,…

  • WORK LIFE

    Psicólogos desmontam 4 mitos sobre a inteligência emocional

    Desde que o livro “Inteligência Emocional”, de Daniel Goleman, foi lançado (em 1995), essa expressão entrou na moda em quase todas as áreas. Mas, apesar do número de vezes que esse conceito é evocado em reuniões, artigos e treinamentos, há uma série de equívocos sobre a…

  • WORK LIFE

    Por que acrescentar “pertencimento” quando falamos sobre DEI

    A abreviação DEI, que significa diversidade, equidade e inclusão, tornou-se parte do vocabulário em todos os tipos de organização, de empresas a instituições educacionais. O objetivo desses esforços é que elas criem uma equipe ampla de funcionários que tenham oportunidades e remunerações iguais e que…

  • WORK LIFE

    Aprenda a treinar seu cérebro para conseguir ficar mais tempo concentrado

    As pessoas costumam empregar a palavra “atenção” como se ela fosse um aspecto específico da função psicológica ou cerebral. Contudo, as análises da pesquisa nessa área deixam claro que “atenção” é apenas o nome que damos a uma variedade de mecanismos que temos para reduzir…

  • WORK LIFE

    3 questões para levar em conta quando o trabalho estiver muito chato

    Tente se lembrar do seu primeiro dia de trabalho. Você deve ter tido dificuldades para pegar no sono na noite anterior. De manhã, provavelmente pulou da cama para se arrumar mais cedo. Talvez já tivesse até separado as roupas que ia vestir.   Com o tempo,…

  • ESG

    Diversidade e inclusão: questão de valores ou melhor para os negócios?

    A promoção da diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho já se tornou praticamente um padrão das políticas de contratação da maioria das empresas.  É claro que existem razões legais para o crescimento dessas políticas, mas também há razões ligadas diretamente aos negócios: a…

  • WORK LIFE

    Bons líderes são bons ouvintes. Aprenda como ser um deles

    No início da carreira, o profissional tem mais contato com os meandros do meio em que está trabalhando. Ele precisa prestar atenção aos detalhes, porque geralmente é responsável por eles. Afinal, essa é a base do trabalho de quem está na linha de frente: realizar…

  • WORK LIFE

    O que muda nas amizades conforme ficamos mais velhos

    Os amigos são uma parte valiosa – e muitas vezes subestimada – do nosso círculo social. No início da vida, os amigos têm um grande impacto em nossa vida diária. Nos sentamos ao lado deles nas aulas e no transporte escolar. Compartilhamos segredos na saída…

  • WORK LIFE

    4 dicas de como se tornar uma pessoa mais sociável

    Um efeito colateral de ser psicólogo é que, mesmo fora do consultório, eu observo muito as pessoas. Também sou vice-reitor da Universidade do Texas em Austin e, quando chega o fim do semestre, tenho muitas festas de final de ano no trabalho. Percebi que nessas…

  • WORK LIFE

    Por que é impossível montar um time de sucesso se não houver confiança

    O termo confiança é muito usado no universo do trabalho. Por ser usado com tanta frequência, parece que todos já entenderam coletivamente o que é confiança e por que ela é tão importante. Mas vale a pena destrinchar um pouco esse conceito para ter certeza…