Últimas Histórias

Como a regulamentação da publicidade pode ajudar no combate à epidemia das bets
05.10.2024 | 07:04 AM Endividamento das famílias, gastos bilionários, vício aumentando. O Brasil corre contra o tempo para reduzir os danos causados pelo crescimento desenfreado das apostas online, as bets. Regulamentação do setor, da publicidade online e dos patrocínios dos sites de apostas são apenas o tempo de um jogo que o país já começou perdendo. Levantamento feito pelo Banco Central mostra que o volume mensal de transferência via Pix para empresas de apostas variou entre R$ 18 bilhões e R$ 21 bilhões ao...
Ao dotar IAs de empatia, nos tornaremos seres humanos melhores
05.10.2024 | 07:03 AM Em 1859, Charles Darwin apresentou ao mundo a teoria da evolução, que revolucionou a ciência: a sobrevivência do mais apto, em que a natureza prospera por meio da competição e eficiência implacáveis.  Essa visão moldou, por mais de um século, a maneira como milhões de pessoas enxergavam o progresso, celebrando a competição (em detrimento da empatia) como o motor da evolução. Avançando para o século 21, estamos presenciando um momento fascinante, no qual a tecnologia está redefinindo o que significa...
Como artistas e criadores podem proteger seu legado – mesmo após a morte
05.10.2024 | 07:02 AM Michael Crichton, criador de “ER: Plantão Médico” e autor de “O Parque dos Dinossauros”, faleceu em 2008. Então, por que existe um processo aberto em seu nome contra a Warner Bros.? Acontece que, quando Crichton concordou em desenvolver a série “ER”, ele manteve o direito de aprovar – ou rejeitar – qualquer sequência. E esse direito continua valendo, mesmo após sua morte. Agora que a Warner está produzindo um novo drama médico, chamado “The Pitt”, os detentores das obras do...
Precisamos revogar o “privilégio da mediocridade” dos líderes idiotas
05.10.2024 | 07:01 AM Imagine o seguinte: você está em uma cerimônia de premiação por causa de um projeto no qual você e sua equipe passaram mais de mil horas trabalhando. Foi um trabalho feito com sangue, suor e lágrimas e, finalmente, recebeu uma indicação ao prêmio. Aí, uma outra equipe vence, recebe o prêmio e o representante diz algo como: “a gente nem sabe como isso foi acontecer! Estamos surpresos!”. Se ao ouvir isso você tivesse vontade de virar uma mesa, seria perdoado.  ...
Especialista em aprendizagem explica por que aprendemos mais quando erramos
04.10.2024 | 11:05 AM Imagine que você está assistindo a um filme, uma obra deliciosamente envolvente e divertida. Agora imagine que a pessoa sentada ao seu lado é um diretor famoso, especialista em cinema. Será que vocês dois verão o mesmo filme? Em certo sentido, sim: a mesma sequência de imagens aparecerá diante de ambos. Mas o que você vai notar nas imagens, os padrões que vai ver, o significado que vai atribuir a vários elementos do filme, até mesmo as coisas que depois...
Joias da Pandora serão produzidas com ouro e prata 100% reciclados
04.10.2024 | 10:00 AM Os metais preciosos são valiosos justamente porque podem ser reciclados várias vezes sem perder a qualidade. Mesmo assim, 1,6 mil toneladas de ouro são extraídas todos os anos para a fabricação de joias, em um processo que consome muito carbono e costuma ser desumano para os trabalhadores. A Pandora, joalheria dinamarquesa famosa por suas pulseiras com pingentes a preços acessíveis, está eliminando a mineração de ouro e prata em sua cadeia de suprimentos. Essa é uma medida importante, porque esta...
Parece mármore de verdade. Mas é feito de sobras de plástico
04.10.2024 | 09:29 AM Um novo material de construção está sendo desenvolvido em um laboratório da Universidade de Michigan, nos Estados Unidos. Os painéis modulares, de cor preta, parecem perfeitos para revestir fachadas de prédios, algo que geralmente é feito com concreto ou pedra. Com listras alaranjadas que lembram os padrões naturais do mármore, eles parecem vindos de outro planeta. No entanto, são feitos de plástico, provenientes da indústria automotiva de Detroit. Chamado Post Rock, o painel é um protótipo de um novo material...
Retail media: um museu de grandes novidades
04.10.2024 | 09:22 AM Quando Tom Foremski cravou a célebre frase “toda empresa será uma empresa de mídia”, há mais de 20 anos, a internet fervia, nasciam as redes sociais e a produção de conteúdo se democratizava de uma forma vertiginosa. Naquele momento, ali no Vale do Silício, as primeiras sementes do mundo digital que conhecemos hoje estavam sendo plantadas. O conceito estava associado à produção de conteúdo naquele contexto, mas a verdade é que sim, toda empresa que de alguma forma agrega audiência,...
A corrida por energia limpa na era da inteligência artificial
04.10.2024 | 07:00 AM Nas últimas duas semanas, milhares de pessoas se reuniram em Nova York para as principais discussões climáticas durante a conhecida Climate Week e para importantes encontros da geopolítica global, como o Summit of the Future, que lançou o mais recente Pacto pelo Futuro, e a Assembleia Geral da ONU. Nesses 15 dias de cidade lotada, trânsito caótico e chefes de estado de todo o mundo reunidos, vimos a potência da inteligência artificial, que, mesmo recém-chegada, já se tornou protagonista. Nesses...
Preste atenção para não cometer um desses 5 erros durante uma negociação
03.10.2024 | 03:08 PM Passei as últimas duas décadas nos palcos pelo mundo como leiloeira em grandes eventos de arrecadação de fundos. Passo a maioria das noites negociando com os participantes para que comprem itens por um preço mais alto do que esperavam pagar quando entraram na sala – é assim que levanto recursos para instituições de caridade em todo o mundo. Agora, como fundadora e CEO da Lydia Fenet Agency, treino leiloeiros na arte da negociação. Essa experiência, junto com meus anos no...

Daniel Lerner

Daniel Lerner é instrutor clínico na Universidade de Nova York, palestrante e coach de desempenho especializado em pontos fortes.

  • WORK LIFE

    O que fazer quando você precisa ficar em um emprego de que não gosta

    As pessoas decidem sair de um emprego pelos mais diversos motivos. De acordo com o Pew Research Center, os principais são profissionais e financeiros, sendo a remuneração inadequada (37%) e a falta de oportunidade de promoção (33%) as razões mais comuns. Logo a seguir, no entanto,…