Harvey Deutschendorf
Harvey Deutschendorf é especialista em inteligência emocional, escritor e palestrante. Para responder ao teste de inteligência emocional desenvolvido pelo autor, acesse theotherkindofsmart.com .
WORK LIFE
Como harmonizar a convivência de 4 gerações no mesmo local de trabalho
Um dos maiores desafios que enfrentamos na força de trabalho atual é como cooperar com uma variedade de colegas que cresceram em circunstâncias diferentes e têm perspectivas e preferências também diferentes. De fato, o mercado de trabalho atual inclui representantes de quatro gerações: geração Z,…
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6 coisas que gente com alto grau de inteligência emocional nunca faz
A maioria das coisas escritas sobre o tema inteligência emocional foca naquilo que as pessoas que possuem essa qualidade fazem e quais são os benefícios de ser emocionalmente inteligente. É claro que isso faz sentido, já que, se quisermos desenvolver nossa inteligência emocional, precisamos entender…
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5 maneiras de usar um fracasso para virar o jogo a seu favor
Thomas Edison tem uma frase famosa sobre seu longo processo de criação. “Eu não falhei 10 mil vezes. Apenas descobri 10 mil maneiras que não funcionavam”. Na época em que estava empenhado em inventar a lâmpada, Edison foi ridicularizado pela mídia como um grande fiasco.…
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Autoconsciência, a chave para se sair bem em uma entrevista de emprego
O autoconhecimento não é apenas a base do crescimento profissional e pessoal, mas também um ingrediente fundamental em qualquer entrevista de emprego. Geralmente, quando estamos nos candidatando a um emprego, dedicamos grande parte do tempo e esforço aperfeiçoando o currículo de modo a exibir e…
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O que fazer se você estiver sofrendo bullying no ambiente de trabalho
Ser ridicularizado ou humilhado no trabalho é tóxico e pode causar danos emocionais duradouros às vítimas. A intimidação entre colegas de trabalho também pode prejudicar a cultura geral de uma organização. É importante entender que fazer bullying é diferente de criticar alguém, ou uma equipe,…
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5 dicas para quem precisa se tornar emocionalmente mais forte
Qualquer um que já tenha saído de sua zona de conforto e se arriscado em uma empreitada que pudesse ser ridicularizada precisou desenvolver a capacidade de se manter no caminho escolhido, apesar dos críticos. Foi o caso de muita gente famosa que mudou o mundo,…
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A liderança e seu papel na construção de uma cultura inclusiva
No mundo corporativo, muito tem se falado sobre a necessidade de “construir uma cultura inclusiva”. Mas, na maioria das empresas, o plano tem sido mais ou menos esse: a alta administração cria uma proposta, compartilha com o resto da empresa e motiva seu pessoal a…
