20.06.2025 | 08:30 AM Muitas demissões não acontecem por falta de competência técnica, mas por questões de comportamento. Empresas valorizam cada vez mais profissionais com habilidade e atitudes que fortalecem a cultura, promovem colaboração e geram resultados. E isso não aparece no currículo. Segundo a Inc. Magazine, enquanto conhecimentos técnicos garantem a contratação, são as habilidades comportamentais que definem quem cresce, quem se mantém e quem fracassa no ambiente corporativo. Profissionais que demonstram empatia, resiliência, ética, humildade e capacidade de trabalhar em equipe se...