Os profissionais que aderiram ao movimento de demissão silenciosa (ou quiet quitting, como ficou conhecido nos EUA) têm sido rotulados como preguiçosos ou encostados. Eles estabeleceram limites, exigiram equilíbrio entre vida profissional e pessoal e passaram a seguir à risca as descrições de seus cargos, recusando-se…