Como reconhecer um grande líder? Grandes líderes estão sempre querendo aprender mais. Buscam dominar novos temas e habilidades. Fazem perguntas que realmente importam. E, quando descobrem algo novo, não têm problema em mudar de opinião. São “aprendizes”. Hoje, no entanto, muitos CEOs e líderes seguem…

Quando líderes tentam melhorar o bem-estar da equipe, normalmente pensam em trabalho remoto, horários flexíveis e benefícios de bem-estar, como academias. Mas a confiança pode ser o benefício mais valioso de todos. Para garantir que os funcionários estejam felizes no trabalho e engajados em suas…

Um leitor escreve: “tenho uma nova funcionária que está se recusando a realizar algumas partes do trabalho. Ela não fez isso diretamente comigo, mas, quando saí de férias por uma semana, deixei instruções muito claras sobre o que ela deveria fazer, inclusive aprender a usar…

Quem nunca precisou lidar, no trabalho ou na vida pessoal, com uma pessoa egocêntrica? A experiência costuma ser desagradável: frustrante, cansativa e, em muitos casos, desgastante. Afinal, quando alguém espera que suas necessidades venham sempre em primeiro lugar, o convívio se torna insustentável. Mas, e…