13.05.2026 | 12:18 PM Depois de uma carreira de três décadas construída com disciplina e ambição, muitos executivos e executivas na casa dos 50 anos chegam a um momento estranho: tudo está funcionando – e algo essencial está faltando. A agenda segue cheia, os resultados continuam bons, o reconhecimento não desapareceu. Mas uma pergunta começa a martelar por baixo de tudo: “e agora, o que mais?”. Essa pergunta é, quase sempre, o ponto de partida para uma transição. E essa transição tem uma característica...