Pavithra Mohan

Pavithra Mohan é redatora da Fast Company.

  • ESG

    As justificativas das big techs para os cortes em seus programas de DEI

    No último ano, várias empresas começaram a recuar em seus compromissos com diversidade, equidade e inclusão. Entre elas estão fabricantes como John Deere e Harley-Davidson e grandes varejistas como Walmart e McDonald’s. Agora, algumas das maiores empresas de tecnologia estão seguindo o mesmo caminho. Nos…

  • WORK LIFE

    Burnout, dispensa, presencial: trabalhadores revidam com “demissão por vingança”

    Primeiro, veio a tendência da Grande Demissão, também conhecida como Grande Renúncia, com os funcionários em massa pedindo demissão do emprego. Depois, quando a pandemia foi passando e o mercado de trabalho esfriou, veio o aumento da demissão silenciosa (o tal quiet quitting) e da…

  • WORK LIFE

    O que você pode (e deve) fazer para evitar a “produtividade tóxica”

    Agora que 2024 está chegando ao fim, talvez você esteja sentindo toda aquela pressão dos prazos de fim de ano e dos planos para as festas. Talvez você esteja tentando turbinar sua produtividade – ou já esteja até pensando nas resoluções para o novo ano…

  • WORK LIFE

    O que o Spotify aprendeu em três anos de esquema de trabalho remoto

    Nos anos que se seguiram à pandemia que alterou a forma como todos nós trabalhamos, diversos empregadores voltaram ao escritório, muitas vezes optando por um modelo híbrido, que dá aos funcionários alguma flexibilidade para trabalhar em casa. Mas, nos últimos meses, as empresas de tecnologia…

  • NEWS

    Na contramão da volta ao presencial, trabalho no Spotify continua 100% remoto

    Em setembro, a Amazon anunciou uma grande mudança em sua política de trabalho híbrido, exigindo que a maioria dos funcionários volte ao trabalho presencial cinco dias por semana a partir do ano que vem. Meses antes, a Dell informou que funcionários totalmente remotos não seriam…

  • WORK LIFE

    Mulheres na menopausa dizem ser encaradas como menos produtivas

    Como cada vez mais mulheres permanecem no mercado de trabalho até os 50 anos ou mais, tem surgido uma pequena indústria de serviços e produtos pronta para ajudá-las a enfrentar a experiência da menopausa. Há produtos que prometem tratar de sintomas como ondas de calor…

  • WORK LIFE

    “Sexismo do bem”: o que é e como enfrentá-lo no trabalho

    Quando Catherine Lockinger conseguiu uma vaga na IBM, em 2018, parecia que dali em diante sua carreira seguiria de vento em popa. Depois de ter passado cinco anos no mundo da arte, ela migrou para a área de gerenciamento de produtos e trilhou seu caminho,…