Tomas Chamorro-Premuzic
Tomas Chamorro-Premuzic é diretor de inovação do ManpowerGroup, professor de psicologia empresarial na University College London e na Columbia University, cofundador da deepsignals.com e associado do Harvard’s Entrepreneurial Finance Lab.
WORK LIFE
Líderes são formados ou já nascem prontos? A ciência diz: as duas coisas
As pessoas são fascinadas por liderança, e com razão. A maioria dos “grandes acontecimentos” do mundo, bons ou ruins, pode ser diretamente ligada às decisões e comportamentos de quem está no comando: presidentes, primeiros-ministros, CEOs, executivos ou qualquer pessoa responsável por transformar um grupo em…
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O que fazer se você sofre de síndrome do impostor de IA
Nos últimos dois anos, algo curioso tomou conta dos ambientes de trabalho. Profissionais que sempre se orgulharam de serem rápidos, inteligentes e criativos passaram a se questionar: “será que fiquei lento demais, ultrapassado ou até ‘analógico’ para dar conta dos desafios do dia a dia?”.…
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Por que confiamos em certas pessoas mesmo quando não deveríamos?
Em mundo ideal, a resposta seria simples: porque elas são, de fato, confiáveis. Ou seja, em teoria, o ser humano médio deveria ser capaz de avaliar com precisão o grau de honestidade, integridade e confiabilidade dos outros. Mas a realidade é bem diferente. Diversos fatores,…
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Ela incentiva, mas também destrói. Qual a medida certa da ambição?
A ambição é uma das forças mais poderosas no comportamento humano – um motor psicológico que empurra as pessoas além da simples sobrevivência e as leva a criar, inovar, transformar. É um forte indicador de sucesso acadêmico, desempenho no trabalho, crescimento na carreira e renda. No…
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Trabalhar ou fingir que está trabalhando – quem hoje nota a diferença?
Como fazer para medir a produtividade se você não consegue ver o que a pessoa tá fazendo? Quando tentamos avaliar se alguém está “arrasando” no trabalho só ouvindo a pessoa falar sobre a estratégia de transformação digital dela ou sobre uma iniciativa de inovação com…
WORK LIFE
Descubra se você está usando todo o seu potencial ou se dá para melhorar
Poucos temas são tão enaltecidos – e, ao mesmo tempo, tão mal compreendidos – quanto o potencial humano. De um lado, somos bombardeados por mensagens motivacionais que nos incentivam a “desbloquear” ou “alcançar” nosso potencial, sugerindo que qualquer coisa menos que isso é um fracasso.…
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IA tem mais inteligência emocional que muita gente. Veja como usá-la a seu favor
As habilidades interpessoais humanas podem ser divididas em três grandes grupos: físicas, intelectuais e emocionais. Dentre elas, as duas últimas são as mais importantes para o sucesso no mercado de trabalho, especialmente a inteligência emocional. Ao longo do último século, diversos estudos científicos mostraram que…
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5 motivos pelos quais você não deveria se levar tão a sério no trabalho
O trabalho não é apenas uma oportunidade para exibir suas habilidades e talentos, mas também uma chance de mostrar aos outros que você pode agregar valor. Isso inclui ser um bom colega, saber trabalhar em equipe e ajudar os outros. Revisões de estudos acadêmicos mostram…
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Todo mundo parece feliz menos você: a ciência prova que isso é normal
Diante das constantes demandas da sociedade para alcançar a felicidade, a realização espiritual e o bem-estar, não é de surpreender que um trabalhador comum se sinta culpado e extremamente infeliz se não conseguir alcançar e manter a positividade, mesmo quando está lidando com situações realmente…
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Não dá mais para ignorar a solidão no trabalho. Este psicólogo explica por quê
A solidão – descrita como a sensação de que nossas necessidades sociais não estão sendo atendidas – é um problema preocupantemente comum, como mostram diversos estudos. Uma pesquisa recente da Gallup, por exemplo, aponta que cerca de 20% dos adultos nos Estados Unidos se sentem…
