Tomas Chamorro-Premuzic

Tomas Chamorro-Premuzic é diretor de inovação do ManpowerGroup, professor de psicologia empresarial na University College London e na Columbia University, cofundador da deepsignals.com e associado do Harvard’s Entrepreneurial Finance Lab.

  • WORK LIFE

    No trabalho, é melhor se adaptar ou se destacar?

    Se adaptar ajuda a conquistar confiança, mas diferenças também são essenciais. O desafio é saber quais regras seguir e quais reinventar.

    o dilema entre se destacar no trabalho ou seguir as regras e ser igual a todos
  • BEM-ESTAR

    Você é mais previsível do que imagina – e isso é uma boa notícia

    Estudos mostram que hábitos e traços de personalidade são mais estáveis do que imaginamos. Mas isso não significa que não possam evoluir.

  • BEM-ESTAR

    Por que algumas pessoas mudam – e outras repetem os mesmos erros a vida inteira

    Segundo a psicologia, mudar a personalidade é possível, mas costuma ser um processo lento e limitado. Curiosidade, humildade, inteligência emocional e ambição aumentam a capacidade de revisar comportamentos e aprender com o feedback, tornando mudanças profundas mais prováveis.

  • BEM-ESTAR

    Ansiedade por status: o lado pouco discutido da ambição

    O desejo de aprovação pode ser a força por trás das maiores realizações humanas – e também de frustrações sem fim.

    ansiedade por status é um lado pouco discutido da ambição
  • BEM-ESTAR

    Como a IA afeta nossa curiosidade (e o que fazer para não perdê-la)

    Quando as respostas estão disponíveis instantaneamente, pré-fabricadas e entregues com confiança, a motivação para explorar diminui

    Como a inteligência artificial afeta nossa curiosidade
  • BEM-ESTAR

    3 hábitos que fazem você parecer mais inteligente

    A inteligência é uma das características humanas mais importantes. Também é uma das mais desconfortáveis de discutir socialmente. Poucos temas provocam tanto incômodo, negação ou moralismo. Basta sugerir que QI importa para correr o risco de ser acusado de elitismo, determinismo ou algo pior. Mas…

    como parecer mais inteligente
  • FUTURO DO TRABALHO

    O que perguntar — e evitar — no fim da entrevista

    O que perguntar — e evitar — no fim da entrevista

    Dois profissionais apertam as mãos em ambiente corporativo, enquanto aviões de papel com pontos de interrogação sobrevoam a cena. A composição sugere negociações, dúvidas estratégicas, incerteza em acordos ou decisões de negócios.
  • WORK LIFE

    Por que os bonzinhos nem sempre se dão bem na carreira

    Por que os bonzinhos nem sempre se dão bem na carreira

    Por que os bonzinhos nem sempre se dão bem na carreira
  • WORK LIFE

    Por que estamos lendo menos e entendendo menos, segundo estudos

    Por que estamos lendo menos e entendendo menos, segundo estudos

    Por que estamos lendo menos e entendendo menos, segundo estudos
  • WORK LIFE

    Perfeccionismo gera resultados ou apenas burnout?

    Perfeccionismo gera resultados ou apenas burnout?

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