Tomas Chamorro-Premuzic
Tomas Chamorro-Premuzic é diretor de inovação do ManpowerGroup, professor de psicologia empresarial na University College London e na Columbia University, cofundador da deepsignals.com e associado do Harvard’s Entrepreneurial Finance Lab.
BEM-ESTAR
3 hábitos que fazem você parecer mais inteligente
A inteligência é uma das características humanas mais importantes. Também é uma das mais desconfortáveis de discutir socialmente. Poucos temas provocam tanto incômodo, negação ou moralismo. Basta sugerir que QI importa para correr o risco de ser acusado de elitismo, determinismo ou algo pior. Mas…

FUTURO DO TRABALHO
O que perguntar — e evitar — no fim da entrevista
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WORK LIFE
Por que os bonzinhos nem sempre se dão bem na carreira
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WORK LIFE
Por que estamos lendo menos e entendendo menos, segundo estudos
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WORK LIFE
Perfeccionismo gera resultados ou apenas burnout?
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WORK LIFE
A ciência explica como lidar com pessoas difíceis
Uma das frases mais famosas do escritor Oscar Wilde é: “algumas pessoas espalham felicidade onde quer que vão; outras, quando se vão.” É, possivelmente, uma dos melhores resumos do que chamamos hoje de inteligência emocional. Não faltam evidências sobre a importância da inteligência emocional para…

WORK LIFE
Líderes são formados ou já nascem prontos? A ciência diz: as duas coisas
As pessoas são fascinadas por liderança, e com razão. A maioria dos “grandes acontecimentos” do mundo, bons ou ruins, pode ser diretamente ligada às decisões e comportamentos de quem está no comando: presidentes, primeiros-ministros, CEOs, executivos ou qualquer pessoa responsável por transformar um grupo em…

WORK LIFE
O que fazer se você sofre de síndrome do impostor de IA
Nos últimos dois anos, algo curioso tomou conta dos ambientes de trabalho. Profissionais que sempre se orgulharam de serem rápidos, inteligentes e criativos passaram a se questionar: “será que fiquei lento demais, ultrapassado ou até ‘analógico’ para dar conta dos desafios do dia a dia?”.…

WORK LIFE
Por que confiamos em certas pessoas mesmo quando não deveríamos?
Em mundo ideal, a resposta seria simples: porque elas são, de fato, confiáveis. Ou seja, em teoria, o ser humano médio deveria ser capaz de avaliar com precisão o grau de honestidade, integridade e confiabilidade dos outros. Mas a realidade é bem diferente. Diversos fatores,…

WORK LIFE
Ela incentiva, mas também destrói. Qual a medida certa da ambição?
A ambição é uma das forças mais poderosas no comportamento humano – um motor psicológico que empurra as pessoas além da simples sobrevivência e as leva a criar, inovar, transformar. É um forte indicador de sucesso acadêmico, desempenho no trabalho, crescimento na carreira e renda. No…
