Tomas Chamorro-Premuzic
Tomas Chamorro-Premuzic é diretor de inovação do ManpowerGroup, professor de psicologia empresarial na University College London e na Columbia University, cofundador da deepsignals.com e associado do Harvard’s Entrepreneurial Finance Lab.
WORK LIFE
Expressões que parecem inofensivas, mas que fazem mais mal que bem
Quer esteja ciente disso ou não, as palavras de um líder têm grande peso sobre os outros. Não é apenas o que ele faz, mas também o que diz, que influencia como as pessoas se sentem, pensam e agem. Confirmando aquilo que já sabíamos, uma…
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5 razões perfeitamente justificáveis para não querer feedback
Embora a internet esteja repleta de conselhos sobre como pedir feedback e sobre a importância de fazê-lo, muita gente ignora essa recomendação. No fim das contas, a maioria das pessoas se sente bastante desconfortável ao solicitar feedback de outras pessoas, a menos que estejam deliberadamente…
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Em vez de ser “bonzinho”, siga essas 5 dicas
Oscar Wilde observou certa vez que “algumas pessoas levam a felicidade aonde vão, outras levam quando não vão.” A diferença entre esses dois tipos de pessoas reside basicamente em seus traços psicológicos, que incluem estabilidade emocional, inteligência emocional, habilidades sociais, simpatia e bons modos. Fatores contextuais, como a…
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A ciência diz: a raiva pode ter um lado bom, se for bem administrada
A maioria de nós prefere evitar sentir raiva no trabalho – e, na verdade, em qualquer outra área da vida, como relacionamentos, família, esportes e até nas redes sociais. No entanto, a tática da “repressão” não nos ajuda muito a atingir esse objetivo. A menos…
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Um método científico para desenvolver a arte de ouvir as pessoas (de verdade)
Ouvir é uma habilidade ainda bastante subestimada. O quanto você se dedica a realmente escutar o que outras pessoas têm a dizer pode revelar mais sobre sua capacidade de liderança do que inteligência ou personalidade. De acordo com um estudo recente, bons ouvintes tendem a…
