COLUNISTAS
Ana Bavon
Ana Bavon é advogada e estrategista especializada em governança social, impacto corporativo e responsabilidade institucional, fundadora da Ana Bavon Consulting. É reconhecida pelo impacto de sua atuação trabalhando com direitos humanos e a agenda ESG. É conselheira consultiva do Movimento Elas Lideram, do Pacto Global da ONU, e integra o Comitê de Auditoria do Pacto Global da ONU.
COLUNA
Liderar é decidir: o futuro que autorizamos existir
Esta é a minha primeira coluna de 2026. E ela nasce de uma reflexão profunda sobre o que me trouxe até aqui. Nas últimas semanas, enquanto participava do Columbia Women’s Leadership Program, da Columbia University, no Rio de Janeiro, olhava ao meu redor e via…
COLUNA
O invisível que governa o mundo
As empresas tornaram-se organismos vivos que respiram pelas decisões de suas lideranças. Cada escolha, ainda que técnica, financeira ou operacional, produz ondas invisíveis que atravessam territórios, relações e futuros. Governar, hoje, é lidar com o invisível: aquilo que não se mede nos relatórios trimestrais, mas…
COLUNA
Entre o legal, o moral e o ético: dilemas de governança, pessoais e da vida real
Este artigo nasceu em uma sala de aula do Programa Diversidade em Conselho (PDeC Raízes) do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Na dinâmica, assumimos o papel de um conselho diante de um caso concreto. A tarefa era simples apenas na aparência: analisar a operação…
COLUNA
A lógica da suspeita: o que a crise da confiança revela sobre as lideranças
Desconfiamos uns dos outros. E, silenciosamente, aprendemos a desconfiar também das lideranças, das empresas, das promessas institucionais. A crise da confiança não é apenas interpessoal, é uma erosão ética que atravessa o mundo do trabalho, da política e dos afetos. Nunca foi tão difícil confiar,…
COLUNA
O RH do futuro é o RH em frequência humana
O prêmio Human Leaders da Fast Company Brasil quer reconhecer os profissionais de RH que estão contribuindo para a construção de um ambiente inovador, acolhedor e saudável. Saiba mais sobre a iniciativa, que tem entre os conselheiros a colunista Ana Bavon. Há algo curioso acontecendo…
COLUNA
O que bonecas reborn e conselhos homogêneos têm em comum
Vivemos um tempo em que tudo é dito em nome do coletivo, mas quase nada é vivido como comunidade. A diversidade se tornou uma métrica; a inclusão, uma meta; o pertencimento, um valor de LinkedIn. Mas, quando observamos a base concreta do tecido social e…
COLUNA
Diversidade nas organizações depende de decisões radicalmente humanas
Há anos atuando nas relações de trabalho, acompanhei o nascimento e a popularização da agenda de diversidade corporativa com genuína esperança. Analisava as primeiras iniciativas com o olhar crítico de quem entendia que, para reparar desigualdades estruturais, seria preciso muito mais do que narrativas confortáveis…
COLUNA
Chief Happiness Officer – a utopia da saúde mental como meta
Tenho pensado muito sobre como tudo virou produto. A vida foi convertida em experiência de consumo e agora a saúde mental segue pelo mesmo caminho. Eu mesma já paguei caro por essa lógica. Em 2016, tive um burnout tentando entrar em um fluxo que não…
