COLUNISTAS

Mórris Litvak

Mórris Litvak é fundador e CEO da Maturi, plataforma líder no Brasil para profissionais 50+. Engenheiro de Software pela FIAP, com pós-graduação em Gestão da Inovação Social pelo Amani Institute, é um empreendedor social dedicado a promover a diversidade etária nas empresas. Inspirado pela história de sua avó, passou a estudar longevidade, criando a Maturi para conectar profissionais experientes a empresas inovadoras. Mórris também leciona em cursos de pós-graduação em gerontologia nos Hospitais Albert Einstein e Sírio Libanês, e no curso de Diversidade da Escola de Negócios da Aberje.

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    Empresas age friendly: a inovação que nasce da diversidade etária

    O cenário demográfico do Brasil está mudando rapidamente. Com a população envelhecendo e a taxa de natalidade em declínio, as empresas precisam se preparar para um futuro o qual a força de trabalho será predominantemente composta por pessoas com mais de 40 anos  Para se…

  • COLUNA

    Reinventando carreiras após os 50 na economia open talent

    A dinâmica do mercado de trabalho está se transformando rapidamente, impulsionada por avanços tecnológicos e mudanças significativas nas estruturas organizacionais.  No MaturiFest 2024, realizado em agosto, tive o privilégio de mediar um painel com Andréa Cruz, Luiz Serafim e Andrea Janér, no qual exploramos profundamente…

  • COLUNA

    Redefinindo o valor da experiência: o papel da geração 50+ na inovação

    Em um mundo onde a inovação é frequentemente associada à juventude, é essencial reconhecer o valor inestimável da experiência. Como CEO e fundador da Maturi, vejo diariamente o impacto positivo que os profissionais 50+ têm na transformação digital e na inovação. O CENÁRIO ATUAL Atualmente,…

    Etarismo 50+