Vivemos uma das épocas mais desafiadoras da humanidade. A pandemia representou uma ruptura global e um ponto de inflexão para pessoas, empresas, países, sociedades e economias globais que deram um reset na forma de trabalhar, se relacionar, interagir e consumir.
Modelos de negócios foram colocados à prova e as empresas tiveram que apresentar medidas emergenciais para se adaptar às novas condições. Com as pessoas em casa, a dinâmica das empresas foi totalmente transformada. E a digitalização foi uma solução necessária.
Para se ter uma ideia, em abril de 2020, a plataforma de videoconferência Zoom, hospedado na infraestrutura de nuvem da Oracle, aumentou a participação de usuários ativos de 10 milhões para 300 milhões, e se tornou um dos pilares da conexão e produtividade comercial, educacional e social em todo o mundo.
A pandemia impulsionou a transformação digital em todos os setores e trouxe velocidade para mudanças que já estavam em curso. Projetos previstos para acontecer em cinco anos foram adiantados para meses e essa tendência continuou após o período mais crítico. Segundo o relatório “Futuro dos Empregos”, do Fórum Econômico Mundial, em 2020, mais de 80% das empresas aceleraram sua digitalização, em resposta à chegada da Covid-19.
A pesquisa “FutureScape: Previsões para a Transformação Digital em 2022”, do International Data Corporation (IDC), revela que as organizações em todo o mundo passaram a investir muito mais no digital, com crescimento anual em 16,5% previstos para o período de 2022 a 2024. A maioria delas tem uma estratégia de transformação digital com níveis de investimento que podem chegar a US$ 6,3 trilhões. O mesmo estudo aponta ainda que, em 2023, as empresas terão 40% de suas receitas com produtos e serviços digitais. Tudo isso para atender aos novos comportamentos e expectativas do consumidor e do mercado que mudaram radicalmente nos últimos dois anos.
No Brasil, o IDC aponta que 70% das empresas estão focadas em empregar modelos de trabalho híbridos, dinâmicos e reconfiguráveis. Para a consultoria, a adoção da nuvem no Brasil é impulsionada pela necessidade de maior agilidade e flexibilidade na infraestrutura de TI das empresas. Segundo o estudo IDC Predictions Brazil, cerca de 97% das empresas que já utilizam algum modelo de Cloud indicaram que manterão ou aumentarão o volume de trabalho suportado pelo ambiente em nuvem.
É evidente que o digital é o novo campo de batalha para as organizações que querem estar presentes na indústria 4.0. Longe de ser apenas um conceito para o futuro, a transformação digital passou a ser oxigênio para as empresas continuarem competitivas.
Segundo o relatório “Previsões 2022: O Futuro do Trabalho”, da consultoria Forrester, 80% dos consumidores verão o mundo como totalmente digital, sem divisões. As empresas terão que dobrar a oferta de experiências digitais eficazes para os clientes. Ainda segundo o relatório, além das tecnologias emergentes, a sustentabilidade será um imperativo para impulsionar o crescimento.
Neste cenário, as tecnologias sustentáveis avançam a passos largos, tendo a orientação “cloud first” como opção estratégica. Não se trata mais de pensar em um futuro distante, mas de se adaptar a um presente que se impõe.
Por ser uma tecnologia sustentável e flexível, a computação em nuvem é fundamental para organizações de todos os tamanhos. Sua adaptabilidade e capacidade de expansão permite que as organizações controlem a quantidade de uso de servidores, o que resulta em redução no consumo de energia elétrica e menos gastos com infraestrutura.
A nuvem também traz vantagens para a implementação de aplicações e a eficiência das operações. Com camadas extra de segurança, ela fornece integração total das áreas das empresas, com inteligência de dados que permite às empresas proporcionarem experiências melhores aos seus clientes. Tudo isso faz com que as organizações se atualizem no ritmo dos avanços tecnológicos e das suas próprias necessidades.
A orientação “cloud first” permite a transformação digital das empresas, pois facilita o acesso a tecnologias avançadas e inovadoras. Outros benefícios da migração para a nuvem são:
Para ajudar as organizações nessa jornada da transformação digital, a Oracle tem o maior portfólio de soluções – da infraestrutura de TI a softwares avançados de gestão. Isso faz com que as empresas sejam capazes de integrar de ponta a ponta suas atividades. Do planejamento empresarial à logística para entregar um produto ao consumidor – passando pela gestão de pessoas, do marketing e das finanças empresariais –, a Oracle facilita os negócios de seus clientes ao integrar a gestão de dados e automatizar tarefas operacionais de baixo valor agregado. Atualmente, são mais de 400 mil clientes atendidos em mais de 145 países ao redor do mundo dos mais variados portes e indústrias.
Essa integração de ponta a ponta ajuda a imprimir velocidade e performance nas operações de negócios, uma vez que as soluções contam nativamente com recursos de inteligência artificial e machine learning, são constantemente atualizadas, flexíveis e endereçam necessidades específicas por indústria.
