LinkedIn quer provar quem realmente sabe usar IA
Parcerias com plataformas como Replit e GitHub oferecem certificação em IA e ajudam candidatos a se destacar no mercado de trabalho
Usuários de várias ferramentas de IA que estão em alta agora poderão demonstrar sua proficiência nesses softwares diretamente no perfil do LinkedIn.
No final de janeiro, a empresa anunciou parcerias com três plataformas de vibe coding – Lovable, Relay.app e Replit – que vão permitir a usuários qualificados vincular suas contas nesses apps aos seus perfis no LinkedIn, adicionando certificados baseados no nível de domínio das ferramentas.
O grau de certificação pode aumentar ao longo do tempo, à medida que as pessoas continuam usando a ferramenta e demonstram maior sofisticação, explica Pat Whelan, chefe de produtos de carreira do LinkedIn.
“O parceiro define o nível de capacidade no uso daquela ferramenta e nós incorporamos esse sinal”, diz Whelan. “Assim, quem realmente conhece a ferramenta consegue determinar exatamente como medir isso e como classificar esse nível.”
A experiência com uma ferramenta específica não precisa necessariamente vir do emprego principal do candidato. Segundo Whelan, o uso em “projetos paralelos” e atividades complementares é igualmente válido.
Nos próximos meses, certificados também estarão disponíveis por meio de outros parceiros, como Gamma, GitHub e Zapier. Outras empresas poderão se inscrever para participar do programa. De acordo com o LinkedIn, os desenvolvedores de software não pagam para fazer parte da iniciativa.
Os novos certificados chegam em um momento no qual o LinkedIn tem dado cada vez mais ênfase a habilidades relevantes para a carreira além da formação acadêmica e da experiência profissional formal. A ideia é ajudar as pessoas a se promoverem e melhorar o match entre candidatos e vagas.
Recursos de IA dentro da própria plataforma evoluíram para permitir buscas por vagas com base em descrições, e não apenas em palavras-chave exatas, além de ajudar os usuários a entender se seus perfis deixam claro que eles correspondem ao que os recrutadores procuram para determinadas funções.
Com a rápida evolução da IA generativa, muitas pessoas aprenderam a usar essas ferramentas no trabalho ou por conta própria, o que significa que não têm disciplinas universitárias ou certificados tradicionais que comprovem sua proficiência em IA.
O novo sistema de certificação ainda não cobre todas as ferramentas populares (pelo menos por enquanto), mas já oferece uma nova forma de usuários de alguns dos principais produtos de IA comprovarem sua experiência com esses softwares.
Embora os detalhes do processo de certificação fiquem a cargo de cada empresa parceira, Whelan diz que os novos certificados vão servir como um sinal tanto para gestores de contratação quanto para as próprias ferramentas de IA de recrutamento do LinkedIn de que os candidatos realmente demonstraram habilidades valorizadas no uso de IA.
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“Isso sinaliza aos recrutadores que essa pessoa de fato tem aquela habilidade, que realmente investiu tempo e que ela está usando o produto”, afirma. “Acaba se tornando uma forma de você se destacar como candidato e ganhar visibilidade neste mercado de trabalho tão concorrido e desafiador.”
Ao contrário das certificações baseadas em provas, quem quiser adicionar os novos certificados ao perfil não vai poder só estudar de última hora e passar em um exame. Em pelo menos alguns casos, a proficiência será avaliada pelos próprios sistemas de IA dos desenvolvedores dos produtos e vai exigir o uso real da ferramenta em questão.
