OpenAI lança plataforma que pode transformar o recrutamento; saiba mais
A plataforma deve mudar a forma como empresas encontram talentos e profissionais se qualificam em Inteligência Artificial
A OpenAI trabalha no desenvolvimento de uma plataforma de contratação baseada em Inteligência Artificial que deve disputar espaço diretamente com o LinkedIn. O lançamento está previsto para meados de 2026.
Segundo o TechCrunch, o projeto se chama OpenAI Jobs Platform e foi anunciado pelo CEO de Aplicativos da empresa, Fidji Simo.
A proposta é usar IA para aproximar empresas e trabalhadores, com foco em pequenas companhias e governos locais que buscam talentos especializados.
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Expansão além do ChatGPT
A iniciativa faz parte da estratégia de diversificação da companhia, que já considera outras frentes além do ChatGPT, como navegador e aplicativo de mídia social. O CEO Sam Altman confirmou que Simo liderará essas aplicações.
A nova plataforma pode colocar a empresa em concorrência direta com o LinkedIn, cofundado por Reid Hoffman, um dos primeiros investidores da OpenAI. O serviço pertence à Microsoft, principal parceira e financiadora da criadora do ChatGPT.
Certificações e impacto no mercado de trabalho
A empresa também pretende expandir o programa OpenAI Academy, oferecendo certificações em diferentes níveis de fluência em IA. O piloto começará no fim de 2025.
Especialistas alertam que a automação pode eliminar até 50% dos empregos de nível básico de colarinho branco até 2030. A estratégia da OpenAI busca minimizar esse impacto, oferecendo qualificação e novas formas de inserção no mercado.
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Parcerias globais
O criador do ChatGPT já negocia com grandes empregadores, como o Walmart, para incluir o programa de certificação. A meta é treinar 10 milhões de americanos até 2030.
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Essas medidas fazem parte do compromisso da OpenAI com a Casa Branca para ampliar a alfabetização em Inteligência Artificial e debater o futuro do trabalho diante das transformações tecnológicas.
