A palavra que vai inspirar 5 CEOs de startups em 2025
Empreendedores à frente de negócios inovadores contam qual direção devem escolher para o ano novo
A chegada de um novo ano costuma servir como um momento de reflexão. Pode ser a decisão de embarcar em um programa de reeducação alimentar, cuidar do corpo e da saúde mental, investir em uma nova área de conhecimento ou encarar outros desafios na carreira.
No mundo dos negócios, empresários e executivos têm um desafio adicional: olhar para os seus negócios e definir estratégias, fazer correções de rota e mirar o crescimento em bases sólidas.
A FASTCO MONEY ouviu cinco CEOs de startups, de diferentes setores, e pediu que eles definissem suas expectativas para 2025 em uma única palavra. As respostas foram variadas, não houve coincidência. Os vocábulos têm a ver com o momento de cada empreendimento e seus planos para o curto prazo.
Lucas Nunes Monteiro é CEO e cofundador da Yágua, startup de tecnologia sustentável (greentech) voltada à gestão eficiente de recursos hídricos por meio de soluções de internet das coisas (IoT) e inteligência artificial. A palavra escolhida pelo empreendedor é "tração".
“Acredito que para 2025 a palavra será tração, até pelo que vivemos em 2024, ano em que tivemos um movimento significativo. Neste ano, a tração define não somente as perspectivas para a Yágua, mas também minha trajetória profissional e pessoal. Este será um ano de transformar todo esse esforço acumulado em 2024 para um crescimento real e sustentável da nossa empresa, assim como a minha consolidação pessoal e profissional à frente do negócio", pontua Monteiro.
O objetivo do CEO da Yágua é ganhar velocidade, ampliar a presença de mercado e consolidar parcerias estratégicas, tanto no segmento industrial, em que já atua, quanto em novas áreas.
O propósito de acelerar também deve ser levado para a vida pessoal, segundo Monteiro. "Ao mesmo tempo, a palavra tração significa evoluir como pessoa, como líder, aprender com os desafios, conduzir uma equipe e elevar o time a um outro nível. Será um ano de um movimento muito interessante, constante, com foco nos resultados, no conhecimento e em impactos positivos. Afinal, a Yágua é uma startup de impactos, então tração é o que me define para o ano de 2025”, diz o cofundador da greentech.
REDESCOBERTA E IMPACTO
Ronaldo Tenório é CEO e um dos fundadores da Hand Talk. A startup usa inteligência artificial para acessibilidade digital. A palavra escolhida para 2025 é "redescoberta'. O empresário explica o motivo.
"Passaremos por um ano em que vamos redescobrir novos caminhos, novas alternativas e aprendizados sobre as conexões entre empresa, clientes e usuários", explica Tenório. As relações comerciais, acrescenta, "vêm mudando drasticamente e a experiência do público com os produtos e soluções vem acompanhando essa transformação."
Já para Marcus Kerekes, CEO da Diversitera, "impacto" é a palavra que sintetiza as expectativas. "Impacto será a palavra que guiará nosso 2025. Entraremos neste ano com o propósito de ampliar os resultados positivos que entregamos aos nossos clientes e à sociedade", resume.
Ainda segundo Kerekes, o foco da startup é desenvolver soluções que, em suas palavras, "transformem dados em mudanças reais, promovendo ambientes mais inclusivos, diversos e equitativos". Impacto, acrescenta o CEO da Diversitera, significa "gerar valor e transformação duradoura."
FORTALECIMENTO E OUSADIA
Na Green Mining, startup de logística reversa inteligente e reciclagem inclusiva, Rodrigo Oliveira, CEO e fundador, espera ter como farol a palavra "fortalecimento", numa espécie de continuidade de muitas iniciativas que deram certo em 2024.
"A expectativa é que este seja um ano de ainda mais crescimento graças a todas as boas execuções de 2024. Espero ver o fortalecimento do nosso principal projeto, mas também dos resultados, por meio dos reconhecimentos que tivemos em 2024 e dos novos parceiros, de diversas áreas, que conseguimos atrair", projeta o fundador da Green Mining.
CEO e fundador da Diaspora.Black, startup especializada em soluções afrocentradas para o turismo e empresas, Carlos Humberto da Silva Filho definiu a "ousadia" como o vocábulo que vai inspirar suas ações. Ele explica o motivo da escolha.
"Escolhi a palavra ousadia como o foco central da minha jornada. Ousadia, para mim, significa ir além dos limites convencionais, desafiando as normas estabelecidas e arriscando-se a inovar, mesmo diante das incertezas", explica.
Silva conta ainda que, como empreendedor negro, sempre precisou estar comprometido com a criação de oportunidades disruptivas, que impulsionem o crescimento e o desenvolvimento permanente da startup.
"Nossos clientes merecem um estratégia deliberada para investir em novos horizontes. Quero explorar novas possibilidades e transformar desafios em aprendizados valiosos", acrescenta o representante da Diaspora.Black.
Para este ano, o empreendedor pretende consolidar e ampliar a posição da empresa no mercado, com a conquista de novos espaços e a superação de expectativas. "A ousadia será a força motriz para uma liderança mais visionária, que inspira e transforma a Diaspora.Black para um futuro de grande relevância e impacto."
