Abono-salarial 2026 já tem calendário definido; veja quando você recebe
Veja como será o cronograma que afeta milhões de trabalhadores em 2026
O abono salarial já tem novo calendário definido para 2026. O cronograma estabelece as datas de pagamento do programa salarial para trabalhadores da iniciativa privada e do setor público em todo o país.
A definição foi aprovada pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador e apresentada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. A estimativa oficial aponta atendimento a 26,9 milhões de trabalhadores, com liberação de R$ 33,5 bilhões ao longo do ano.
Os pagamentos começam em 15 de fevereiro e seguem até 15 de agosto. O calendário será publicado no Diário Oficial da União e servirá como referência para os próximos exercícios.
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Como vai funcionar o abono-salarial em 2026?
O benefício será pago conforme o mês de nascimento do trabalhador. O valor varia de acordo com o tempo de atividade formal no ano-base considerado para o cálculo.
As consultas sobre direito, valor e instituição responsável pelo pagamento começam em 5 de fevereiro. O acesso estará disponível pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, pelo portal gov.br e pelo telefone 158.
Calendário de pagamento do Abono Salarial para o exercício de 2026:
| Nascidos em | Recebem a partir de | Recebem até |
| Janeiro | 15 de fevereiro | Último dia útil bancário |
| Fevereiro | 15 de março | Último dia útil bancário |
| Março e Abril | 15 de abril | Último dia útil bancário |
| Maio e Junho | 15 de maio | Último dia útil bancário |
| Julho e Agosto | 15 de junho | Último dia útil bancário |
| Setembro e Outubro | 15 de julho | Último dia útil bancário |
| Novembro e Dezembro | 15 de agosto | Último dia útil bancário |
Em 2025, o programa liberou R$ 30,7 bilhões para 26,3 milhões de pessoas. Ainda permanecem disponíveis 154 mil benefícios não sacados, somando R$ 161 milhões.
Os trabalhadores que não realizaram o saque dentro do prazo regular podem acessar o valor por até cinco anos, inclusive por meio de dependentes legais.
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Quem tem direito ao benefício
Tem direito ao benefício o trabalhador que recebeu, em média, até dois salários mínimos mensais no ano-base. Também é exigido vínculo formal por pelo menos 30 dias.
Outro critério é estar inscrito no PIS ou PASEP há, no mínimo, cinco anos. As informações devem ter sido corretamente declaradas pelo empregador.
Como ocorre o pagamento
Trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS pela CAIXA, com crédito preferencial em conta bancária ou conta digital. Também há liberação por aplicativo ou canais presenciais.
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Servidores públicos recebem o PASEP pelo Banco do Brasil. O pagamento ocorre por crédito em conta, transferência ou saque presencial, conforme a situação do beneficiário.
O abono salarial segue como um dos principais programas de complementação de renda para trabalhadores formais no Brasil.
