Nova rodada de demissões nas empresas de tecnologia neste início de ano
2025 mal começou, mas várias gigantes da tecnologia já começaram a reduzir seus quadros de funcionários
O ano não começou nada bem para os empregos no setor de tecnologia. A gigante Salesforce está se preparando para cortar mil vagas na empresa. Esses cortes são apenas os mais recentes em uma série de demissões nas empresas de tecnologia, incluindo algumas das maiores como Amazon, Meta e Microsoft.
No caso da Salesforce – que é a maior empresa de software de gerenciamento de relacionamento com o cliente do mundo –, a agência de notícias Bloomberg noticiou que serão cortados mais de mil empregos. A notícia veio de uma fonte anônima e não foi um anúncio oficial da Salesforce.
Vale lembrar que esses cortes não representam uma redução líquida de empregos na Salesforce, já que a empresa também está contratando ativamente vendedores para promover suas ofertas de inteligência artificial para os clientes. Uma fonte da Bloomberg disse que os funcionários afetados vão poder se candidatar a outras vagas na empresa.
Além da Salesforce, várias outras grandes empresas de tecnologia já anunciaram planos para reduzir sua força de trabalho em 2025. Em meados de janeiro, a Meta Platforms, dona do Facebook, anunciou que cortaria cerca de 5% dos seus 72 mil funcionários – o que corresponde a cerca de 3,6 mil, conforme notado pela Bloomberg.
No anúncio dos cortes, em um memorando interno, o CEO Mark Zuckerberg disse: “decidi elevar o nível da gestão de desempenho e desligar os funcionários de baixo desempenho mais rápido.”
Em janeiro, a Microsoft também demitiu trabalhadores considerados de baixo desempenho, conforme noticiado pelo "Business Insider". Não se sabe quantos funcionários da empresa teriam perdido seus empregos. A Amazon também anunciou em janeiro que cortaria pessoal, conforme reportado pela Bloomberg, com dezenas de pessoas da sua equipe de comunicação sendo atingidas.
E as ameaças de demissões nas empresas de tecnologia não rondam apenas as grandes companhias. Desde o início do ano, empresas menores também anunciaram demissões nos EUA, como a plataforma de pagamentos Stripe, que está cortando 300 vagas, e a Placer.ai, uma empresa israelense de análise de localizações, que vai demitir 150 funcionários.
REPETIÇÃO DA ONDA DE DEMISSÕES NAS EMPRESAS DE TECNOLOGIA DE 2022 E 2024?
A notícia, que chegou tão cedo em 2025, gerou ansiedades entre aqueles que sobreviveram às demissões em massa do setor entre 2022 e 2024, quando centenas de milhares de trabalhadores de tecnologia perderam seus empregos. Será que 2025 será uma repetição daqueles anos?
Por enquanto, não é possível responder. No entanto, o período de demissões em massa no setor de tecnologia entre 2022 e 2024 foi considerado mais como uma “correção”, impulsionada pelas contratações excessivas durante os anos de pandemia, quando muitas empresas de tecnologia viram um aumento rápido no número de usuários e clientes.
Em 2025, a maior ameaça que leva às demissões é o crescente espectro da inteligência artificial e sua capacidade de substituir trabalhadores humanos. Mas ainda é cedo para saber se a IA vai representar um risco sério para os empregos no setor de tecnologia este ano.
O site de monitoramento de demissões Layoffs.fyi diz que, até agora em 2025, 31 empresas de tecnologia dos EUA já cortaram pouco mais de sete mil empregos. Em 2024, foram 152 mil funcionários demitidos em várias empresas. Em 2023 e 2022 foram 264 mil e 165 mil demitidos, respectivamente.
