Sim, a geração Z prefere trabalhar para grandes empresas
Millennials são mais atraídos pelas startups, mas os mais jovens estão de olho em empresas grandes e bem estabelecidas, segundo o Glassdoor
Quando se trata de começar a vida profissional, a geração Z provavelmente é a que está enfrentando mais dificuldades do que as anteriores nesse mesmo estágio da carreira. Em 2022, os primeiros representantes dos zennials estão terminando a faculdade e enfrentando um cenário de inflação, custo de vida aumentando rapidamente e uma ameaça de volta à recessão econômica.
Ainda assim, de acordo com um estudo realizado pelo site de empregos Glassdoor, a geração Z sabe muito bem quais empregos julgam ser mais interessantes e para quais companhias querem trabalhar.
No que diz respeito à profissão, a pesquisa aponta que os empregos mais cobiçados por esses jovens são aqueles nos quais eles sentem que podem influenciar nos rumos e na cultura da empresa. Nos Estados Unidos, os 10 cargos que mais interessam à geração Z são:
1 . Recrutador
2 . Gerente de marketing
3 . Gerente de mídias sociais
4 . Cientista de dados
5 . Gerente de produto
6 . Especialista em tecnologia da informação
7 . Coordenador de contas
8 . Analista de crédito
9 . Engenheiro de projetos
10 . Desenvolvedor associado de negócios
Já no caso das empresas para as quais gostariam de trabalhar, as mais populares são as que demonstram mais responsabilidade social. Outro ponto que chama atenção é que grandes companhias bem estabelecidas no mercado têm mais apelo junto à geração Z.
Os millennials, por outro lado, são mais propensos a buscar emprego em startups. Ao que parece, os jovens Zs têm mais aversão ao risco que a geração anterior e querem ter certeza de que as empresas em que vão trabalhar não vão simplesmente fechar em caso de crise econômica. As 10 mais procuradas por candidatos a emprego da geração Z (nos EUA) são):
1 . Microsoft
2 . Google
3 . Morgan Stanley
4 . Trader Joe’s
5 . Total Quality Logistics
6 . General Motors
7 . Fidelity Investments
8 . Bank of America
9 . IBM
10 . Northrop Grumman
Para o levantamento, o Glassdoor analisou seu banco de dados de empregos em tempo integral para jovens maiores de 18 anos, entre 1º de abril de 2020 e 15 de julho de 2022. A pesquisa completa pode ser acessada aqui.
(Matéria publicada com base em reportagem do jornalista e escritor Michael Grothaus)
