Quais áreas de tecnologia sofrem menos com layoffs? Veja a lista
Funções mais ligadas à gestão e operação continuam relevantes, embora com faixas salariais mais moderadas em comparação às áreas mais especializadas

Empresas de diferentes setores ampliam a busca por profissionais de tecnologia, impulsionadas pelo avanço da Inteligência Artificial (IA), da análise de dados e da segurança digital.
O movimento ocorre em escala global e reflete uma mudança estratégica das organizações, que tentam acelerar projetos digitais diante da crescente competitividade e da necessidade de inovação.
Um relatório recente indica que, apesar da alta demanda, poucas companhias se consideram preparadas para executar essas iniciativas, o que reforça a disputa por mão de obra qualificada.
A procura por especialistas em tecnologia não para de crescer, mas esbarra em um problema recorrente: a escassez de profissionais com as habilidades exigidas.
Apenas 7% dos líderes afirmam ter equipes totalmente capacitadas para executar projetos prioritários. Ao mesmo tempo, 65% das empresas planejam treinar seus próprios funcionários para reduzir essa lacuna.
As áreas mais estratégicas incluem IA e aprendizado de máquina, citadas por 45% dos gestores.
Em seguida aparecem operações e infraestrutura de TI, com 36%, governança e conformidade, com 25%, além de arquitetura em nuvem e engenharia de dados, que seguem em expansão.
AS PROFISSÕES MAIS REQUISITADAS
Entre as funções com maior crescimento ao longo dos últimos meses, dez se destacam pela demanda consistente e pelos salários competitivos. Os valores variam conforme a experiência, partindo de níveis iniciais até profissionais mais experientes.
O engenheiro de IA e aprendizado de máquina lidera a lista, com salários que podem chegar a US$ 179.500. Em seguida aparecem engenheiros de cibersegurança, com até US$ 190.750, refletindo a preocupação crescente com ataques digitais.
Analistas e cientistas de dados também ganham espaço, com remunerações que ultrapassam US$ 180 mil nos níveis mais altos. Engenheiros DevOps, profissionais de nuvem e desenvolvedores de software completam o grupo de maior valorização no mercado.
| Profissão | Iniciante | Médio | Experiente |
|---|---|---|---|
| Engenheiro de IA/ML | US$ 134.000 | US$ 170.750 | US$ 179.500 |
| Engenheiro de cibersegurança | US$ 118.500 | US$ 144.000 | US$ 190.750 |
| Analista de dados | US$ 96.250 | US$ 117.250 | US$ 138.500 |
| Cientista de dados | US$ 121.750 | US$ 153.750 | US$ 182.500 |
| Engenheiro DevOps | US$ 118.000 | US$ 145.750 | US$ 173.750 |
| Analista de negócios ERP | US$ 101.000 | US$ 123.250 | US$ 142.250 |
| Gerente de projetos de TI | US$ 103.500 | US$ 122.750 | US$ 147.000 |
| Engenheiro de rede/nuvem | US$ 110.000 | US$ 132.000 | US$ 155.000 |
| Engenheiro de software | US$ 109.250 | US$ 142.000 | US$ 175.500 |
| Administrador de sistemas | US$ 80.250 | US$ 98.000 | US$ 118.000 |
Funções mais ligadas à gestão e operação, como gerente de projetos de TI e administrador de sistemas, continuam relevantes, embora com faixas salariais mais moderadas em comparação às áreas mais especializadas.
IA IMPULSIONA CONTRATAÇÕES
A expansão da IA tem impacto direto nas contratações. Engenheiros especializados nessa área assumem papel central ao desenvolver sistemas capazes de automatizar processos e melhorar a tomada de decisão.
Esses profissionais precisam dominar algoritmos, ferramentas de aprendizado de máquina e trabalhar em conjunto com cientistas de dados, a atualização constante se tornou requisito básico, já que a tecnologia evolui rapidamente.
Ao mesmo tempo, a adoção de IA também altera a dinâmica do trabalho. Parte dos profissionais relata redução de tarefas repetitivas, enquanto outros apontam novas demandas, como validação e manutenção de sistemas automatizados.
SEGURANÇA DIGITAL SE TORNA PRIORIDADE
O avanço da tecnologia também amplia os riscos, com ataques mais sofisticados, muitas vezes apoiados por IA, cresce a necessidade de engenheiros de cibersegurança.
Esses especialistas são responsáveis por criar e manter sistemas de proteção, além de monitorar ameaças e garantir conformidade com normas e regulamentações. O trabalho exige conhecimento técnico e atualização constante diante de novos tipos de ataque.
DADOS SE CONSOLIDAM COMO ATIVO ESTRATÉGICO
O volume de informações gerado pelas empresas coloca analistas e cientistas de dados em posição de destaque. Esses profissionais transformam dados brutos em insights que orientam decisões de negócio.
Enquanto analistas focam na interpretação e visualização de informações, cientistas desenvolvem modelos mais complexos e trabalham com grandes volumes de dados, ambos precisam combinar habilidades técnicas com capacidade de comunicação.
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Engenheiros de rede e especialistas em nuvem seguem entre os mais procurados. Eles garantem o funcionamento dos sistemas, a segurança das conexões e a integração entre diferentes ambientes tecnológicos.
O domínio de plataformas como serviços em nuvem, além de conhecimentos em redes e automação, é essencial para atender às demandas atuais das empresas, que operam cada vez mais em ambientes híbridos.
GESTÃO E INTEGRAÇÃO DE PROJETOS COMPLEXOS
Com projetos tecnológicos mais amplos, cresce a importância de profissionais capazes de coordenar equipes e alinhar objetivos. Gerentes de projetos de TI e analistas de negócios ERP atuam como ponte entre áreas técnicas e estratégicas.
Eles definem prazos, organizam demandas e garantem que os projetos avancem dentro do orçamento, a habilidade de comunicação se torna tão importante quanto o conhecimento técnico.
Apesar da evolução tecnológica, muitas empresas ainda não conseguem medir o impacto direto da performance dos sistemas nos resultados do negócio. Segundo o Catchpoint, apenas 26% avaliam como melhorias em aplicações afetam indicadores como receita ou satisfação do cliente.
Além disso, menos de um quarto das organizações calcula o custo financeiro de falhas ou lentidão. Sem esses dados, a confiabilidade continua sendo tratada mais como questão técnica do que estratégica.
IA ENTRE EXPECTATIVA E REALIDADE
A percepção sobre IA mudou rapidamente, o otimismo mais que dobrou e já supera o ceticismo, indicando uma virada cultural nas empresas.
Mais da metade das organizações planeja implementar agentes de IA ou já iniciou esse processo. Ainda assim, o impacto prático varia. Para alguns profissionais, a tecnologia reduz tarefas repetitivas. Para outros, cria novas responsabilidades.
A combinação entre alta demanda, falta de qualificação e avanço tecnológico pressiona empresas a investir em treinamento e retenção de talentos.
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Atualização constante, domínio de novas ferramentas de IA e capacidade de adaptação serão determinantes para acompanhar a evolução do setor.