10 habilidades em alta que podem turbinar o seu currículo
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, destacar-se é essencial
Ter um currículo forte não depende apenas de experiência, mas também das habilidades certas para a vaga aplicada. Em um mercado competitivo, quem acompanha as tendências e desenvolve competências em alta sai na frente, as empresas buscam profissionais prontos para inovar, adaptar-se e gerar resultados com agilidade.
Neste cenário, aprender e destacar essas habilidades pode ser o diferencial entre conseguir ou perder uma oportunidade de trabalho.
De acordo com o CNBC Make It, o relatório Skills on the Rise revela as 15 habilidades que mais crescem em popularidade. O LinkedIn avalia essa tendência com base na frequência em que as pessoas adicionam essas habilidades aos perfis, nas contratações e nas descrições de vagas.
As 10 habilidades em ascensão no LinkedIn:
- Alfabetização em IA
- Mitigação de conflitos
- Adaptabilidade
- Otimização de processos
- Pensamento inovador
- Falar em público
- Venda baseada em soluções
- Engajamento e suporte ao cliente
- Gestão de partes interessadas
- Desenvolvimento e aplicação de Large Language Models (LLM)
Habilidades ligadas à Inteligência Artificial, como alfabetização em IA e desenvolvimento de LLM, estão entre as mais valorizadas, já que muitas empresas buscam formas de aumentar a eficiência com menos recursos. Ferramentas como ChatGPT, Perplexity e Claude impulsionam essa tendência, levando líderes a priorizar profissionais com domínio técnico nesse campo.
Ao mesmo tempo, habilidades interpessoais continuam sendo fundamentais. Organizações priorizam candidatos capazes de resolver conflitos, manter relacionamentos saudáveis no ambiente de trabalho e lidar com diferentes partes interessadas. Em áreas como vendas, capacitação interna e atendimento ao cliente, a comunicação eficaz em público é considerada indispensável.
Para chamar a atenção dos recrutadores, o profissional deve incluir essas competências no LinkedIn e dar exemplos concretos no currículo. Perfis que listam cinco ou mais habilidades tendem a receber mais visualizações. Durante entrevistas, também é importante apresentar experiências que demonstrem características como adaptabilidade, inovação e capacidade de resolver problemas de forma prática.
