3 frases para evitar em uma entrevista de emprego
Nem tudo que parece qualidade é bem-visto por recrutadores, diz CEO
Em uma entrevista de emprego, algumas respostas podem prejudicar a percepção do entrevistador sobre o candidato e afetar diretamente no resultado do processo seletivo. O ex-recrutador do Google e atual CEO da FairComp, Nolan Church, aponta três expressões que, na prática, revelam falta de autoconhecimento, desvio de responsabilidade ou despreparo.
Confira abaixo os conselhos de Church ao CNBC Make It sobre o que evitar dizer em situações como esta:
1. “Eu trabalho demais” ou “Sou perfeccionista”
Quando questionado sobre pontos a melhorar, é comum que o candidato tente transformar uma característica em algo positivo. Frases como “Eu trabalho demais” ou “Sou perfeccionista” soam artificiais e pouco autênticas.
Para o entrevistador, elas indicam que a pessoa não se enxerga como alguém aberto ao desenvolvimento, já que apresentam virtudes como se fossem falhas.
Em vez de recorrer a essas expressões genéricas, o ideal é reconhecer um erro real que você cometeu, explicar o aprendizado que obteve e detalhar como ajustou seus processos para evoluir.
2. Transferir culpa a colegas, chefes ou à empresa
Reclamar de ex-colegas, chefes ou dos processos de uma organização anterior costuma gerar um impacto negativo. Segundo Church, qualquer comentário que desvie a culpa de você para outra pessoa transmite falta de responsabilidade e comprometimento. Em vez de apontar erros alheios, mostre que assume as consequências das suas ações, mesmo quando algo deu errado.
Exemplo: “Naquele projeto, eu poderia ter me organizado melhor” ou “Houve falhas na minha comunicação, e aprendi a ajustar meu método de trabalho”.
3. Responder “Não sei” durante a entrevista de emprego
Encerrar uma questão com um “Não sei” sem qualquer complemento pode passar a impressão de falta de curiosidade ou iniciativa durante a entrevista de emprego. O exemplo de Church é: “Não tive a oportunidade de lidar diretamente com essa situação, mas eu procuraria reunir dados X e Y, consultaria a equipe responsável e apresentaria um plano de ação em etapas”. Dessa forma, você deixa claro que está disposto a pesquisar, colaborar e assumir responsabilidades.
