6 atitudes de pessoas inseguras que tornam o ambiente mais tóxico
Confira como lidar com esses comportamentos e melhorar o clima no trabalho
Embora a insegurança seja um sentimento natural, ela pode desencadear comportamentos tóxicos e abusivos quando mascarada por atitudes defensivas. É por isso que conviver com pessoas inseguras pode ser algo difícil, especialmente no ambiente de trabalho.
Por isso, é importante saber identificar pessoas inseguras e aprender algumas dicas que podem ajudar no dia a dia. De acordo com a CNBC Make It, existem sinais claros que identificam esses comportamentos prejudiciais e que permite lidar melhor com essas situações.
6 sinais de pessoas inseguras
1. Evitam expressar opiniões firmes.
2. Demonstram dificuldade crônica para tomar decisões, mesmo as mais simples.
3. Tentam mudar constantemente a direção de projetos e reuniões.
4. Menosprezam os outros para aparentar importância.
5. Insistem em demonstrar ocupação excessiva, mesmo quando não é verdade.
6. Adotam comportamentos intrometidos e paranoicos, gerando insegurança nos demais.
6 dicas de como lidar com pessoas inseguras
1. Avalie os conflitos: Observe quantas interações são realmente negativas para entender a dimensão do problema.
2. Identificar os atritos: Reconheça os gatilhos que provocam comportamentos tóxicos.
3. Cultive compaixão: Mantenha uma postura empática e lembre que todos têm suas próprias lutas.
4. Invista em encontros individuais: Promova diálogos informais para criar conexões mais profundas e entender melhor a pessoa.
5. Resultado positivo: Encare cada interação como uma oportunidade de gerar valor.
6. Transparente na comunicação: Estruturar a conversa em três pontos: o que se sabe com certeza, o que se acredita e o que não se tem conhecimento suficiente.
Assim, é possível transformar relações desafiadoras com pessoas inseguras e ter oportunidades de crescimento e aprendizado mútuo.
