7 atividades divertidas para aumentar o engajamento dos funcionários

Promover ações que tragam leveza e conexão entre os colaboradores tem sido uma estratégia cada vez mais valorizada nas empresas. Atividades de engajamento ajudam a fortalecer a cultura interna, aumentar a motivação e ainda estimulam a criatividade e o trabalho em equipe.

Confira a seguir 7 ideias simples e eficazes feitas pelo Indeed que podem ser aplicadas no dia a dia do escritório:

1. Jogos de integração

Brincadeiras como "duas verdades e uma mentira", gincanas e desafios criativos são ótimas opções para quebrar o gelo, especialmente com novos colaboradores. Além de gerar risadas, promovem vínculos entre colegas.

2. Reuniões leves e participativas

Criar um momento semanal para compartilhar conquistas, ouvir ideias e celebrar resultados transforma as reuniões em oportunidades de conexão. Quanto mais horizontal for o espaço, melhor.

3. Comida como ponto de encontro

Organizar almoços coletivos, cafés da manhã ou pequenos lanches no fim do expediente ajuda a aproximar equipes e tornar o ambiente mais acolhedor.

4. Celebrações e datas especiais

Comemorar aniversários, datas festivas ou conquistas da empresa cria um clima mais humano. Pequenas ações, como bolo na copa ou cartões assinados pelo time, já fazem diferença.

5. Boas-vindas personalizadas

Novos colaboradores se sentem mais à vontade quando são bem recebidos. Almoços de integração, kits de boas-vindas ou e-mails de apresentação ajudam na adaptação.

6. Treinamentos e desenvolvimento

Capacitações internas, workshops e eventos externos mostram que a empresa investe no crescimento da equipe. Sessões mais dinâmicas ou em locais alternativos aumentam o engajamento.

7. Voluntariado corporativo

Contribuir com causas sociais reforça os valores da empresa. Organizar ações em grupo ou liberar um dia para voluntariado individual pode gerar engajamentos positivos dentro e fora do escritório.

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Redação Fast Company Brasil. saiba mais

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