7 erros que jovens cometem e que travam o crescimento na carreira
Falta de preparo e atitudes impulsivas estão entre os principais obstáculos para o crescimento profissional no início da jornada
A trajetória profissional envolve uma série de desafios, por isso é importante ter a consciência de que imprevistos e erros podem ocorrer. Desse modo, a Ecole Hôtelière de Lausanne (EHL), universidade de hospitalidade líder na Suíça, selecionou os principais equívocos cometidos por jovens profissionais. Entre os deslizes mais comuns estão atitudes que, muitas vezes, passam despercebidas, mas podem frear o crescimento na carreira.
Desde descuidos simples até comportamentos que refletem imaturidade profissional, esses erros atrapalham a construção de uma reputação sólida e dificultam o avanço rumo a cargos com mais prestígio e responsabilidade. Confira abaixo sete deslizes frequentes e como evitá-los:
1. Desvalorizar cargos iniciais
É natural sonhar com posições de liderança e altos salários, mas o crescimento começa com os primeiros passos. Aproveitar ao máximo as funções iniciais é essencial para adquirir experiência e mostrar preparo para futuras oportunidades.
2. Achar que já sabe tudo
Mesmo após anos de estudo e preparo, ninguém está imune ao aprendizado contínuo. Manter uma postura de humildade intelectual e buscar novos conhecimentos ao longo da carreira é um diferencial.
3. Ignorar o poder do networking
Construir boas conexões profissionais não é apenas uma questão social. Fazer networking de forma genuína pode abrir portas, trazer aprendizado e ajudar a construir uma rede de apoio sólida.
4. Se preparar mal para reuniões ou chegar atrasado
Pontualidade e preparo são sinais de respeito com a equipe e o trabalho. Participar ativamente e com responsabilidade reforça a credibilidade e o comprometimento profissional.
5. Envolver-se em fofocas e conflitos
Ambientes tóxicos podem surgir a partir de pequenos comentários ou disputas desnecessárias. Evitar esse tipo de envolvimento ajuda a preservar a imagem e manter o foco nos resultados.
6. Fazer apenas o mínimo necessário
Limitar-se às tarefas básicas pode indicar falta de ambição e estagnar a carreira. Demonstrar proatividade é fundamental para se destacar.
7. Não se vestir profissionalmente
A forma como você, jovem, se apresenta, influencia diretamente na forma como é percebido. Vestir-se de maneira adequada ao ambiente de trabalho transmite seriedade, confiança e respeito, além de contribuir para a autoestima e motivação na carreira.
