Espaço de trabalho errado pode atrapalhar seu time; veja como acertar
Conselho de executivos da Fast Company revelam dicas para ter um bom workplace
As transformações no mercado de trabalho aceleraram a discussão sobre onde e como trabalhar. Entre modelos presenciais, híbridos e remotos, empresários e trabalhadores enfrentam o desafio de encontrar um espaço de trabalho que equilibre produtividade, bem-estar e cultura organizacional.
Especialistas ouvidos pela Fast Company destacam que não existe uma fórmula única, mas que o segredo está em alinhar as necessidades do negócio às preferências das equipes.
A seguir, reunimos as principais orientações que podem ajudar tanto empresas quanto profissionais que atuam em home office.
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Cultura e flexibilidade como base
Segundo os executivos da Fast Company, mais importante do que a localização física é a cultura que sustenta a equipe.
Ambientes saudáveis são aqueles em que os colaboradores se sentem ouvidos, apoiados e valorizados. Para que isso aconteça é necessário ter flexibilidade, confiança e abertura para testar formatos diferentes.
Foco na energia e no fluxo de trabalho
Encontrar um espaço de trabalho eficiente também é função da empresa, que deve avaliar onde o trabalho flui melhor. O ponto central é identificar o ritmo de cada equipe.
Funções que dependem de contato direto, como atendimento e serviços técnicos, podem se beneficiar do modelo presencial, já áreas como marketing e gestão digital encontram eficiência no trabalho remoto ou modelo híbrido.
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Escolha conjunta e adaptável
Para esta decisão, ouvir os funcionários é indispensável. Conversas diretas podem ajudar a entender preferências, identificar gargalos e ajustar rotinas.
Testar dias presenciais alternados ou períodos remotos, permite construir soluções sob medidas, além de reforçar a cultura de diálogo e inclusão dentro da empresa.
O que empresários e profissionais devem observar?
Para os empresários, o caminho está em projetar ambientes que combinam bem-estar e resultados, considerando também custos e demandas específicas de cada setor.
Para profissionais em home office, a dica é buscar espaços que favoreçam a concentração, equilíbrio e a integração digital com a equipe.
Em um cenário em constante mudança, a escolha do espaço de trabalho ideal não deve ser vista como definitiva, mas como um processo contínuo de ajustes, criando ambientes que favoreçam tanto a produtividade quanto a satisfação das pessoas.
Com informações do Conselho Executivo da Fast Company, em reportagem para a Fast Company.
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