Esta pergunta em entrevistas costuma pesar mais do que o currículo

Veja qual a pergunta que fará refletir sobre a trajetória na carreira e como respondê-la bem

Entrevista de emprego
No fim do processo, emprego deixa de ser apenas resultado de competências técnicas. Créditos:Freepik.

Guynever Maropo 1 minutos de leitura

Na fase final de um processo seletivo, quando currículo e competências técnicas já foram avaliados, uma vaga de emprego pode depender de uma única resposta durante a entrevista. Cada vez mais recrutadores usam perguntas estratégicas para entender maturidade emocional e capacidade de aprendizado.

Segundo a executiva Kara Brothers, presidente da marca de skincare Starface, em entrevista ao CNBC Make It, os líderes passaram a reformular entrevistas para avaliar como candidatos lidam com limites, erros e responsabilidade profissional.

Para a executiva, a pergunta mais eficiente é direta e desconfortável na medida certa. Ela força o candidato a refletir sobre experiências reais e revela padrões de comportamento que dificilmente aparecem em respostas ensaiadas.

Leia mais: A pergunta que você deve fazer na entrevista para saber se o chefe é realmente bom.

A pergunta usada por Kara Brothers em entrevistas é clara e decisiva: "No seu último emprego, o que realmente te impediu de progredir?".

COMO RESPONDER BEM À PERGUNTA:

1. Reflita sobre obstáculos reais.
Identificar travas concretas demonstra consciência sobre a própria trajetória profissional.

2. Reconheça responsabilidades
Assumir erros sem exageros mostra maturidade e capacidade de aprendizado contínuo.

Leia mais: 5 coisas que nunca se deve dizer quando tiver que levar um problema ao chefe.

3. Evite transferir culpas
Respostas equilibradas indicam preparo para ambientes colaborativos e pressão.

4. Mostre evolução prática
Explicar o que mudou após a experiência reforça crescimento profissional.

5. Conecte passado e futuro
Relacionar aprendizados a decisões atuais fortalece a narrativa na entrevista.

Recrutadores analisam não apenas o conteúdo da resposta, mas a forma como o candidato reage à pergunta. Autocrítica, clareza e controle emocional são sinais valorizados em cargos de maior responsabilidade.

Leia mais: Primeiro ela abalou os empregos. Agora, a OpenAI quer substituir até o LinkedIn.

VOCÊ PODE SE INTERESSAR TAMBÉM:

No fim do processo, após a entrevista final, a vaga de emprego deixa de ser apenas resultado de competências técnicas e passa a refletir a capacidade do profissional de aprender com erros e transformar limites em evolução.


SOBRE A AUTORA

Jornalista, pós-graduando em Marketing Digital, com experiência em jornalismo digital e impresso, além de produção e captação de conte... saiba mais