Esta pergunta sobre o currículo pode definir sua entrevista; saiba como responder
Saiba como abordar o assunto de maneira confiante e responder com segurança
Participar de uma entrevista de emprego exige preparo para responder perguntas que vão além da experiência profissional e das habilidades técnicas. Os recrutadores fazem algumas delas para entender como o candidato lida com situações delicadas e de que forma construiu sua trajetória ao longo da carreira.
Segundo a CNBC, uma dessas perguntas costuma gerar insegurança em muitos profissionais. A boa notícia é que a resposta não precisa ser longa nem perfeita: o mais importante é transmitir clareza, confiança e mostrar que você está pronto para assumir novos desafios.
"PODE ME EXPLICAR ESTA LACUNA NO SEU CURRÍCULO?"
Essa é uma das perguntas mais comuns em entrevistas de emprego quando há um intervalo entre uma experiência profissional e outra. Em vez de tentar evitar o assunto, a recomendação é respondê-lo com tranquilidade e mostrar que o período teve um propósito.
O objetivo é transmitir confiança e fazer com que o recrutador entenda o contexto, sem transformar a explicação em uma longa justificativa.
DÊ MAIS ATENÇÃO AO PRESENTE DO QUE AO PASSADO
Ao responder, vale dedicar apenas uma pequena parte da explicação ao motivo da pausa na carreira e concentrar a maior parte da resposta no que você aprendeu durante esse período e no que pode oferecer à empresa.
Quem se afastou para cuidar da família, estudar, realizar trabalhos como freelancer ou acompanhar as mudanças do mercado pode destacar essas experiências e mostrar como elas contribuíram para o desenvolvimento de novas habilidades.
Se a interrupção ocorreu após uma demissão, também não há motivo para esconder o fato. Reestruturações nas empresas são situações comuns, e o mais importante é demonstrar entusiasmo para assumir uma nova oportunidade.
SEJA OBJETIVO E MOSTRE INTERESSE PELA VAGA
Outro ponto importante é evitar respostas longas ou excessivamente detalhadas. O candidato não precisa compartilhar questões pessoais se não desejar. Uma explicação breve, seguida do foco na experiência, nas competências e no interesse pela vaga costuma transmitir mais segurança.
Segundo a CNBC, muitos recrutadores fazem essa pergunta apenas para entender o contexto da trajetória profissional. Por isso, responder com confiança e direcionar a conversa para o futuro pode causar uma impressão mais positiva durante a entrevista.
