Ex-CEO do LinkedIn deixa Microsoft por conta de trabalho presencial
Roslansky comandou o LinkedIn por seis anos e atribuiu sua saída, em parte, à exigência de trabalho presencial em Redmond
O ex-CEO do LinkedIn Ryan Roslansky anunciou que está deixando o cargo “depois de quase 18 anos no LinkedIn e na Microsoft” e que deixará a empresa no fim do ano.
Roslansky comandou o LinkedIn por seis anos, período em que ampliou o número de usuários da plataforma de 700 milhões para 1,3 bilhão. No ano passado, seu cargo na Microsoft foi ampliado para incluir também a supervisão da divisão de softwares de produtividade Office da gigante de tecnologia, informou a CNBC.
A notícia acontece após as saídas, no início deste ano, do ex-CEO da divisão de games da Microsoft, Phil Spencer, e de Rajesh Jha, ex-vice-presidente executivo da área de experiências e dispositivos.
“Ryan deixa a organização em uma posição sólida”, escreveu o CEO da Microsoft, Satya Nadella, em um memorando enviado aos funcionários.
“Eu sei o que seria necessário para liderar bem a próxima fase desse trabalho: estar em Redmond [no estado de Washington] em tempo integral, todos os dias. Mas minha vida e a vida da minha família estão na região da Baía de São Francisco [Califórnia]”, escreveu Roslansky em uma publicação no LinkedIn. “Pensei muito sobre isso. É a decisão certa. Agora, o trabalho passa para líderes que estão em condições de levá-lo adiante.”
O LinkedIn não é a única empresa a anunciar mudanças em uma reformulação de sua cúpula executiva. O CEO da Condé Nast, Roger Lynch, está se transferindo para a Mattel, enquanto o CEO da Mattel, Ynon Kreiz, está indo para a Paramount-Warner Bros., onde será co-CEO do estúdio e conglomerado de mídia de Hollywood, após a fusão prevista para esta semana.
