Fast Company Brasil lança novo prêmio; inscrições estão abertas
Em parceria com a Unico Skill e apoio de Renata Rivetti, iniciativa faz reconhecimento inédito para executivos de recursos humanos comprometidos com bem-estar, diversidade e inovação
Estão abertas as inscrições para o Fast Company Human Leaders 2025, novo prêmio da Fast Company Brasil que busca reconhecer os profissionais de recursos humanos mais inovadores do país. A proposta é destacar quem coloca as pessoas no centro da estratégia e tem promovido mudanças reais dentro das organizações brasileiras.
“O mundo corporativo ainda está entendendo as mudanças do pós-pandemia, onde a relação empresa-colaborador nunca mais será a mesma. O nosso prêmio visa buscar aqueles gestores de RH que estão no próximo passo, construindo ambientes saudáveis, inclusivos e colaborativos, o conceito de worklife do novo presente”, afirma o CEO da Fast Company Brasil, Marcelo Lobianco.
Criado em parceria com a Unico Skill, o prêmio conta com a colaboração da fundadora da Reconnect Happiness at Work, Renata Rivetti, na definição da metodologia e na formação do comitê responsável pela escolha dos vencedores.
A iniciativa parte da premissa de que inovação em RH não se resume a tecnologia ou processos – ela começa por escuta, empatia e transformação cultural.
Renata, que também é colunista colaboradora da Fast Company Brasil, afirma que no momento de constantes mudanças no trabalho, as pessoas precisam estar no centro dos negócios. “É necessário que o RH seja a área estratégica para liderar esse movimento.”
QUEM PODE PARTICIPAR DO FAST COMPANY HUMAN LEADERS 2025
Podem participar do prêmio profissionais de RH em cargos executivos que atuam em empresas registradas no Brasil, com pelo menos 100 colaboradores. As inscrições ficam abertas até o dia 20 de junho e devem ser feitas via Sympla.
O processo inclui o preenchimento de um formulário detalhado sobre a atuação do candidato e o pagamento de uma taxa de R$ 490, destinada a cobrir custos operacionais, técnicos e logísticos da organização do prêmio.
O prêmio busca os gestores de RH que estão no próximo passo, construindo ambientes saudáveis, inclusivos e colaborativos.
As candidaturas serão avaliadas por um comitê formado pela equipe editorial da Fast Company Brasil e por especialistas convidados. Entre os critérios estão a clareza e a coerência da cultura organizacional, a promoção de ambientes saudáveis e seguros, o uso consciente de dados e tecnologia para gestão de pessoas e a atuação consistente em diversidade, equidade e inclusão.
Os 10 profissionais com as maiores pontuações serão anunciados em um evento presencial no dia 1º de agosto de 2025, no State Innovation Center, em São Paulo. Além do reconhecimento público, os vencedores receberão um certificado e destaque especial nos canais da Fast Company Brasil.
Mais do que celebrar nomes, o Fast Company Human Leaders quer dar visibilidade a histórias de impacto. Histórias que mostram que é possível construir um futuro do trabalho mais justo, saudável e criativo – e que essa transformação já está em curso.
Serviço
Inscrições: de 6 de maio a 20 de junho
Quem pode participar: profissionais de RH em cargos executivos, em empresas com mais de 100 colaboradores registradas no Brasil
Taxa de inscrição: R$ 490
Onde se inscrever: pelo site Sympla
Mais informações: contato@fastcompanybrasil.com
