Quais as competências que empresas buscam no mercado de trabalho atualmente?
O estudo revela que a demanda por habilidades relacionadas à aplicação de inteligência artificial mais que dobrou no período analisado
Ao longo do último ano, a procura por profissionais com habilidades ligadas à inteligência artificial (IA) cresceu de forma acelerada na contratação de freelancers em diversos países no mercado de trabalho.
O levantamento realizado pela plataforma Upwork, aponta como e por que as empresas estão ampliando investimentos em tecnologia sem renunciar a competências humanas consideradas estratégicas.
O estudo revela que a demanda por habilidades relacionadas à aplicação de inteligência artificial mais que dobrou no período analisado, superando com folga o crescimento registrado em outras competências de alta procura. Ainda assim, áreas tradicionais seguem aquecidas, especialmente quando combinadas ao uso de novas ferramentas tecnológicas.
IA IMPULSIONA NOVAS DEMANDAS
A inteligência artificial deixou de ser um diferencial isolado e passou a integrar diferentes funções. Segundo o relatório, as empresas buscam profissionais capazes de aplicar recursos de IA em atividades criativas, técnicas e operacionais.
Entre as competências com maior crescimento na plataforma estão:
1. Geração e edição de vídeo com IA
2. Integração de IA em programação e desenvolvimento web
3. Anotação e rotulagem de dados para IA
4. Geração e edição de imagens com IA
A expansão dessas habilidades mostra que o mercado não procura apenas quem domina ferramentas tradicionais, mas quem sabe utilizá-las com apoio da tecnologia para ganhar produtividade e precisão.
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ÁREAS TRADICIONAIS SEGUEM FORTES
Apesar do avanço da inteligência artificial, o levantamento indica que não houve retração na contratação de serviços considerados criativos ou técnicos. Pelo contrário, muitas dessas funções continuam entre as mais requisitadas.
As empresas seguem investindo em profissionais nas seguintes áreas:
Contabilidade
Desenvolvimento full stack
Assistência virtual
Análise de dados
Design gráfico
Marketing em mídias sociais
Gestão de comércio eletrônico
O diferencial, agora, está na capacidade de integrar recursos de IA a essas atividades, tornando processos mais eficientes e ampliando resultados.
CRIATIVIDADE SEGUE COMO DIFERENCIAL
O relatório também aponta que as empresas não estão substituindo pessoas por sistemas automatizados, lideranças consultadas afirmam que continuam valorizando profissionais que apresentem criatividade, capacidade de inovação e visão estratégica.
Mesmo em áreas como design de logotipos, ilustração e edição audiovisual, a contratação permanece alta. A diferença é que cresce a procura por quem saiba utilizar ferramentas digitais avançadas para potencializar o trabalho.
Os dados reforçam que a tecnologia funciona como apoio, mas não substitui experiência e discernimento. Parte significativa dos executivos entrevistados declarou que estaria disposta a pagar mais por profissionais que combinem domínio técnico com pensamento criativo.
CRESCIMENTO NA DEMANDA
| Competência | Crescimento na demanda |
|---|---|
| Geração e edição de vídeo com IA | +329% |
| Integração de IA | +178% |
| Anotação e rotulagem de dados com IA | +154% |
| Gestão de comércio eletrônico | +130% |
| Competências que mencionam IA explicitamente | +109% |
| Geração e edição de imagem com IA | +95% |
| Desenvolvimento de chatbots com IA | +71% |
| Demais habilidades de alta demanda | +23% |
O mercado de trabalho 2026 não está eliminando funções, mas transformando competências ligadas e focadas a IA.
