Warren Buffett revela hábitos simples que constroem uma vida de sucesso
Quando desaceleramos o suficiente para refletir sobre hábitos, em vez de apenas passar o dia no celular, começamos a compreender novos sentidos
Às vezes, Warren Buffett diz algo tão simples, tão óbvio, que dá até vontade de revirar os olhos. Aos 95 anos, ele oferece conselhos diretos que moldaram uma das carreiras mais bem-sucedidas da história.
Mas, quando você ouve, sabe que é verdade e uma parte de você se pergunta: por que ainda não apliquei isso?
Quando desaceleramos o suficiente para refletir sobre parte de sua sabedoria e realmente deixá-la fazer sentido, em vez de apenas passar os olhos na tela do celular, seus princípios podem transformar a forma como lideramos, trabalhamos e nos posicionamos na vida.
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O desafio, claro, está na prática. Quantos de nós conseguem ler algo hoje e dizer, com sinceridade: “Vou começar a fazer isso amanhã”?
Se você se sentiu ao menos um pouco inspirado, aqui estão seis clássicos de Buffett que valem a pena colocar em prática.
QUEBRE OS HÁBITOS QUE TE PUXAM PARA TRÁS
A maioria de nós sabe exatamente o que nos impede de avançar. Buffett não adoça a realidade. Ele já disse a um grupo de formandos: “Vejo pessoas com padrões de comportamento autodestrutivos.
Elas realmente ficam presas a eles”. A mensagem foi simples: construa bons hábitos cedo, porque quanto mais tempo você espera, mais difícil fica.
“As correntes do hábito são leves demais para serem sentidas até que se tornem pesadas demais para serem quebradas.”
Warren Buffett
“As correntes do hábito são leves demais para serem sentidas até que se tornem pesadas demais para serem quebradas”, completou Buffett.
Isso é liderança básica. As pessoas não vão superar os comportamentos que você tolera em si mesmo.
NÃO APOSTE O QUE É MAIS IMPORTANTE
Buffett contou a esses mesmos estudantes que já viu inúmeros líderes e empresas arruinarem suas vidas ao buscar algo maior, geralmente movidos por ganância ou impaciência.
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Seu critério é direto: “Se você arrisca algo que é importante para você por algo que não é importante, isso simplesmente não faz sentido”.
Líderes costumam se meter em problemas não por falta de inteligência, mas por perderem a perspectiva.
CERQUE-SE DE PESSOAS QUE FAZEM O QUE É CERTO
Buffett pediu aos estudantes que pensassem naquele colega de classe em quem apostariam para ter sucesso no longo prazo. Quais qualidades viriam à mente? Integridade. Humildade. Generosidade. “Seria a pessoa generosa, honesta e que dá crédito aos outros pelas próprias ideias”, afirmou.
Integridade, em uma era marcada por mentiras e narcisismo, é uma vantagem competitiva. As pessoas seguem líderes em quem confiam.
PERMANEÇA NO TERRITÓRIO EM QUE VOCÊ SE DESTACA
Buffett certa vez citou Tom Watson Sr., fundador da IBM: “Não sou um gênio. Mas sou inteligente em alguns pontos e fico perto deles”. Líderes se complicam quando se afastam demais de seus pontos fortes.
Conheça seu espaço, construa a partir dele e delegue o que está fora dele. Esse foco é o que cria excelência e uma carreira da qual se pode ter orgulho.
CONSTRUA UMA CARREIRA QUE VOCÊ REALMENTE AME
Isso pode soar óbvio demais, mas muita gente ignora por décadas: “No mundo dos negócios, as pessoas mais bem-sucedidas são aquelas que fazem o que amam”, disse Buffett.
Muitos líderes permanecem em funções que os esgotam porque o salário parece seguro. Mas, quando o trabalho energiza, tudo melhora: criatividade, resiliência e desempenho.
ESCOLHA PESSOAS QUE ELEVEM SEUS PADRÕES
Em uma reunião anual da Berkshire Hathaway, em 2004, Buffett disse a um jovem de 14 anos: “É melhor andar com pessoas melhores do que você. Escolha parceiros cujo comportamento seja melhor que o seu e você acabará seguindo nessa direção”. Essa é uma das verdades mais subestimadas da liderança.
Absorvemos os padrões das pessoas ao nosso redor. Quer crescer? Esteja perto de líderes que te elevam.
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Quando se tira o verniz do sucesso, os conselhos de Buffett deixam um lembrete claro: não precisa ser complicado nem grandioso.
O sucesso é construído a partir de pequenas escolhas consistentes, hábitos, relacionamentos, foco e integridade. Tudo isso transforma, desde que seja levado a sério.
Volte à lista. Escolha um princípio e comece a praticá-lo hoje. É assim que a mudança real acontece, para você e para as pessoas que você lidera.
