Um guia para manter o pensamento independente sem ser demitido

Autor do livro "Break the Rules" explica como navegar sem afundar o barco da empresa ou a sua carreira

Créditos: Simon Lee/ Unsplash/ Pixabay/ Pexels

John Mullins 3 minutos de leitura

Hoje em dia, parece que a maioria das pessoas quer se tornar empreendedor ou trabalhar em uma empresa de rápido crescimento. Mais do que isso: como a inovação, geralmente, é a chave para o sucesso futuro de uma organização, muitos líderes estão preferindo empregar pessoas mais "empreendedoras" do que aquelas que estão apenas cumprindo tabela no trabalho.

No entanto, ser alguém anticonvencional e arrojado em uma empresa lenta pode causar alguns problemas pelo caminho. Como é possível, então, ser empreendedor sem afundar o barco da empresa ou da sua carreira?

os empreendedores aceitam o fracasso como uma oportunidade de aprender e mudar.

Depois de mais de 20 anos de pesquisa, descobri que há seis atitudes que podem ajudar a pensar e agir de forma mais anticonvencional, como um verdadeiro empreendedor. 

Elas condizem com uma mentalidade inovadora, que quebra as regras quando necessário e traz novas perspectivas aos esforços da empresa para crescer. Talvez elas surpreendam – afinal, vão contra a sabedoria convencional que geralmente consta nos manuais corporativos.

Aqui temos um resumo sobre como são essas formas de pensar e como você pode incorporá-las ao seu dia a dia:

1. Valorize os projetos menores

Em vez de encarar aquele pequeno projeto como uma perda de tempo, pense como um empreendedor que vê os pequenos mercados como oportunidades para estabelecer sua marca, concentrar seus esforços e se preparar para o aprendizado e o crescimento.

2. Coloque o problema do cliente em primeiro lugar, não o produto

Imagine que seu chefe e seus colegas são seus clientes e descubra quais problemas eles estão enfrentando. Se você estiver apenas pensando em quais serviços “da sua prateleira” pode oferecer aos clientes, em vez de trabalhar para resolver o problema genuíno que eles lhe trouxeram, então não está pensando como um empreendedor.

3. Responda "sim, a gente vai conseguir!"

Se perguntarem se você poderia fazer algo promissor, mas que não se enquadra em suas competências atuais, lembre-se do que um empreendedor faria: diga "sim, a gente vai conseguir!" e depois descubra como isso poderia acontecer. Foi assim que muitos dos nossos aparelhos mais populares – incluindo o e-reader Kindle, da Amazon – foram criados.

4. Pegue emprestado, mas não roube

Em vez de investir em recursos, os verdadeiros empreendedores sempre arranjam uma maneira de pegá-los emprestados ou de terceirizá-los, economizando dinheiro e tempo.

Em ambientes de grandes empresas, procure oportunidades de “pegar emprestados” conhecimento ou ativos de outras pessoas – seja encontrando um especialista interno ou aprendendo novas habilidades online – ou use os recursos existentes para novos projetos.

5. Peça dinheiro adiantado pela sua ideia  

É um ato audacioso pedir dinheiro antes de entregar o produto, mas foi exatamente assim que Elon Musk e a equipe fundadora da Tesla ganharam milhões. Se puder fornecer um produto que os clientes realmente adorem e se conseguir fazer com que paguem por ele antes de ficar pronto, você poderá usar esse dinheiro extra – o "float" – para desenvolver seu projeto.

6. Em vez de pedir permissão para tudo, peça desculpa quando errar 

Os empreendedores são conhecidos por seguir em frente, mesmo quando há alguma ambiguidade legal, por exemplo. O raciocínio é: melhor ter que pedir perdão depois do que esperar muito tempo por permissão.

Sugiro que, dentro dos limites do razoável, você siga a mesma lógica. Se os empreendedores aceitam o fracasso como uma oportunidade de aprender e mudar, por que você não faz o mesmo?

Por que não seguir em frente se você é uma pessoa que deseja tornar o mundo – ou os pelo menos o seu entorno – um lugar melhor? Por que não ousar, como muitas mentes anticonvencionais fizeram antes de você?

Aprender, praticar e dominar uma mentalidade empreendedora, que quebre as regras convencionais, dará a você e ao seu trabalho uma chance real de lutar para mudar o mundo.


SOBRE O AUTOR

John Mullins é professor associado de Prática de Gestão na London Business School. saiba mais